单位未到期的劳动合同还能解除吗?
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一般情况下不可以解除合同,如果解除合同的话,可以要求支付经济补偿金。劳务合同双方当事人为平等民事主体...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>在医疗期内能不能单位解除劳动合同?
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员工在医疗期内,若没有重大过错或者双方未协商一致的,单位一般不可以主动与其解除劳动合同。单位违法解约...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对合同到期人在病休单位能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询职工在正常的休病假期间,用人单位能否以合同到期为由解除劳动合同
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职工在休病假等期间,与企业劳动合同期满的,企业不得以合同到期双方未续签合同为由与职工解除劳动关系。若职工病休期间合同期满的,合同应顺延至病休期满。企业不能在职工病休期间解除劳动合同,须等到病休期满才能...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>休病假用人单位有权解除合同吗
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休病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,应当...
安治国律师| 律所主任,23年经验 咨询我>>在女职工休产假期间用人单位能与其解除劳动合同吗
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期人在病休单位能解除劳动合同吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动合同到期但是单位还在上班,职工能辞职吗,单位能解除劳动合同
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因病办理病退期间单位能解除劳动合同吗,因病办理病退能解除合同吗
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因病办理病退期间单位不能解除劳动合同1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同; 2、第一种情形解除劳动合同,用人单位需...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期人在病休单位能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假到期后单位要解除劳动合同怎么赔偿?
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病假到期后单位要解除劳动合同的赔偿标准是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿的,不满一年...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同到期末解除现在打电话给用人单位会解除吗?
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如果想提前解除劳动合同,可以一个月向公司书面申请。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>疫情隔离期劳动合同到期用人单位是否能够解除合同
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疫情隔离期劳动合同到期用人单位是不能解除合同。劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到合同到期人在病休单位能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同逾期单位能解除吗?
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劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定,如果双方约定合同到期后不再续签的,用人单位是可以单方终止劳动合同的,但是应当支付经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>患病职工在医疗期内劳动合同到期用人单位能否解除劳动合同怎么处理
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劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终止的事由主要有几种:(1)合同期满(2)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间,因病解除劳动合同,单位能否与之解除劳动合同中的医疗
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鉴于你说的情况,不构成工伤。 劳动者在工作期间,自身疾病是自己负责治疗。公司,已依法购买了社会保险,在这方面是没有责任的。 其次,贵司想解除劳动合同,必须要做医疗期满后才能依照法定程序解除。 劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期退休了,单位解除合同,我能得补偿吗?
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同未到期 单位单方解除劳动合同有哪些情形
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劳动合同未到期,单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询在病假期单位解除劳动合同如何赔偿
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员工依据法律规定享有医疗期根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能解除抑郁症病人的《劳动合同》吗?
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如果劳动者患有抑郁症,但是不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的,劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期人在病休单位能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位按照劳动合同到期与劳动者解除劳动
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所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询用人单位在哪些情况下不能解除劳动合同,单位能解除劳动合同的情形
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第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动合同到期之前解除劳动合同,要向用人单位赔钱吗?
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劳动者违反劳动合同的约定,在合同到期之前解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: 用人单位招收录用其所支付的费用; 用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; 对...
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