用人单位有没有权利要求员工拒加班?
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员工有权利拒加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工拒绝加班能不能单位辞退员工?
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单位一般不能辞退拒绝加班的职工。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位要求员工加班有权拒绝吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询补偿款没到位能拒绝搬迁吗
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张神兵律师|合伙人,4年经验在线咨询单位要求加班人员如何拒绝
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1、可以拒绝,用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位给加班费还能拒绝加班吗
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单位强制加班给加班费不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有权拒绝单位家访吗
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可以的,家访只是单位想对员工进一步了解,如果你回绝是可以的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位要求员工加班有权拒绝吗,律师怎么看
不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位要求加班员工是否可以拒绝
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1、可以拒绝,用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有权拒绝单位加班的要求吗
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正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要; 其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。 但用人单位延长工作时间是由于下列情况...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位要求员工加班有权拒绝吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于在工厂上班的员工有权拒绝员工加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拒绝加班领导有权单方面开除工作人员吗
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休息日拒绝加班领导无权开除,如果开除的,用人单位需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在有休息期间有权拒绝加班吗
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用人单位在休息日要求加班的,劳动者可以拒绝,但用人单位有下列情况的,劳动者不可以拒绝加班: (一)发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位要求员工加班有权拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位有权拒绝员工安排加班吗?
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不加班的单位有权拒绝加班吗
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没有不加班的单位,只有加班多少和是否依法支付工资报酬。任何单位都会有突击生产工作任务的时候,没有绝对不加班的单位,只有是否依法安排加班和支付工资报酬。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工有权拒绝加班吗?
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员工能拒绝加班。用人单位不得强制劳动者加班,如果职工拒绝加班的,也不应该按旷工处理。法律规定了,不能拒绝加班的法定情形,发生自然灾害、事故或者因其他原因,需要紧急处理的情况;生产设备、交通运输线路、公...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝加班,加班原因?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拒绝加班单位能不能辞退
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拒绝加班单位不能辞退。加班的前提是员工同意。用人单位因生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位要求员工加班员工什么时候不能拒绝
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝: (一)发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工是否有权拒绝单位加班
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劳动法有以下相关规定: 协商是企业决定延长工作时间的程序,企业却因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位要求员工加班有权拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问单位有权拒绝员工休产假吗?
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当地规定劳动者有陪产假的,单位无权拒绝员工休陪产假。男方陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗?
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公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。 依据规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受规定的限制,比如发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班,单位可以辞退员工吗
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加班,是指用人单位基于生产经营的需要,安排员工在法定工作时间(或合同约定工作时间)外进行工作。根据《劳动法》第41条的相关规定,用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班,一般来说每日不得超过一小时;...
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