员工在公司上班半年合同期内生病被公司辞退有何补偿
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工作超过半年的时间,支付一个月经济补偿金...
无固定期合同,被辞退,13年,赔多少个月
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协商解除劳动合同,支付相当于13个月的工资,违法解除则应双倍支付。...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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本人上班期间有病被公司辞退能要回补偿金吗
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在规定的医疗期内用人单位是不可以辞退员工的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿金。...
朋友生病被公司辞退,大病辞退公司补偿是?
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员工患重大疾病,辞退时补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
没有劳动合同干了5年公司要辞退,要怎样给补偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
不明白,就问一问
合同期间本人干13年有病公司被辞退能给多少补偿,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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被公司辞退补偿几个月的工资
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干了3个月被公司辞退有多少补偿
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工作了一年半被解雇的赔偿金额具体如下:1、如果单位是违法解除劳动合同,那么需要赔偿一个月的工资;2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果是过失性辞退,赔偿金...
两年劳动合同被公司辞退怎么赔偿, 公司要给我多少补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了两年的,用人单位应当支付其4个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
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因本人有病,被公司辞退了,公司会给相应的赔偿吗?
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在生病期间不能辞退你,如果辞退就是违法辞退,工作一年补偿2个月工资...
与公司签三年合同被辞退赔偿公司要给员工多少?
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1.支付一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n2.如果没提前...
在公司工作13年,如果被辞退,赔偿金是多少
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在公司连续工作满十年的,应该已订立无固定期限劳动合同工,一般不被辞退。如果不是个人原因被辞退,是补偿...
公司辞退三年员工如何要补偿
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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在公司干7年,60岁被辞退,有补偿吗
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劳动者60岁,到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照...
干2年被公司辞退公司赔多少钱
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根据现行法律法规之规定,在该公司供职满两年后遭到解雇的员工,其权益保障措施主要体现为向其支付相当于两个月平均月薪水平的补偿金额。 需要注意的是,因为解除劳动合同所涉及到的补偿标准会受到劳动者工作时间长...
签一年合同被提前辞退公司该补偿多少
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。...
在公司工作13年合同期满被公司辞退获得怎样的赔偿
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你的情况可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同,如果单位拒绝,并且在合同期满与你解除劳动关系的,单位...
工龄13年公司辞退我怎么补偿
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这样的情况,可以要求企业向你支付违法解除合同的经济补偿金。准备用人单位辞退证明和劳动关系证明等,向当...
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孕妇能被公司辞退吗
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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三年半合同被公司辞退辞退期间怎么赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。一、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
公司辞退干2年有什么补偿?
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干两年公司辞退能补助多少,需要根据实际情况来进行判断,如果是属于被用人单位依法辞退的话,那么是没有办法获得补助的,但如果是用人单位违法辞退劳动者的话,一般是可以获得赔偿金。...
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在公司四年被辞退可以补偿多少
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份...
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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辞退,没有合同,该不该补偿?干了两年多,补偿多少?
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《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
工作期间因病不能胜任工作被公司辞退能有补偿吗?
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知,还应该多支付1个月工资作为代通知金。 用人单位以劳动者无法胜任工资为由与劳动者解...