离职证明离职当天是否就必须给呢
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可...
被动离职是不是不开离职证明那
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劳动者被动离职的,单位也需要开具离职证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书...
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自己交社保需要离职证明吗
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被辞退有离职证明么
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离职比如今天打离职,明天就走,压的工资给吗
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1、建筑业企必须严格按照《》、《工资支付暂行规定》和《规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人...
人走账清是离职那天把工资结清吗
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通常而言,“人走账清“的原则意味着员工离职当日便应结算清楚其当月所得薪酬。根据《工资支付暂行规定》相...
提出离职30天以后,不给离职证明
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正常离职,单位有义务开离职证明。用人单位有违反法律,收集各方面证据,打电话劳动监察大队投诉。不行的话...
不明白,就问一问
离职证明是走那天给吗,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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离职可以当天离开当天结工资吗
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如何证明是假离婚
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当天给离职证明可以吗
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
提出离职30天以后,不给离职证明
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正常离职,单位有义务开离职证明。用人单位有违反法律,收集各方面证据,打电话劳动监察大队投诉。不行的话,再申请劳动仲裁。若不服仲裁,到法院起诉用人单位...
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辞职报告时间是写走的那天吗?
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辞职需要提前三十天通知用人单位的,该报告书日期应该填写你上交的日期。如果单位同意的话,不需要等待三十...
辞职30天后不给办理离职能走吗
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若员工在履行提前30日向用人单位提出离职之义务后,届满之日却被用人单位阻挠不准离开,那么该员工可有权...
离职日期是提交辞职单那天吗
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员工的辞职报告,申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工...
原单位的离职证明丢了怎么办
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给同事做假工伤证明罪严重吗
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2022年离职证明离职当天是否就必须给呢
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
上班10天自离不给离职证明
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用人单位应该依法支付工资,开具离职证明,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
离职证明是离职证明还是入职证明
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是离职证明,求职时需要。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职...
拿到离职证明是否可以走?
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拿到离职证明也不代表就能走。离职需要完成工作交接,若未完成工作交接直接走人,对公司造成的损失,应当承...
入职三天离职可以要回离职证明吗
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可以的。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
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下雨天走错车道会扣分吗
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怎么给离职员工停缴社保
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辞职要离职证明吗,可以直接走吗
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1第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
2022年辞职不批三十天后走人但是公司不给离职证明怎么办
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一、可以通过律师函或仲裁的方法,要求单位支付出具书面证明,造成你损失的还可以要求赔偿。 二、具体法律依据如下: 1、《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面...
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就是拿到离职证明就可以走了吗
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劳动者拿到离职证明的,不是就能走了。还需要要求用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
2021年广州离婚证一天能办下来吗
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XX同到期要走,离职手续需要几天啊,那天能走吗
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劳动合同将近到期的,劳动者不想续签合同的,也要提前30天申请的,而且要按公司人事部规定办理离职手续,不是合同到期就走人。建议当事人尽快联系公司人事部,回去办理离职手续和工作交接。...
离职人员没有离职证明,要离职证明复印件在那儿
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1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企事业单位应当及时向失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。2008年颁布的《劳动合同法》明确规定,用人单位有...