合同到期不继签怎么补偿，而没提前一个月通知
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
合同到期后无过错的前提情况下通知辞退该如何补偿
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没得经济补偿...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
提前通知单位走是赔偿你走一定要补偿吗
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根据工作年限来补偿，工作一年补偿一个月，不满一年满六个月的算一年，不满六个月的，补偿半个月工资，工资标准为解除劳动关系前十二个月平均工资。...
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2023合同没到期，也没提前通知，单位如何赔偿
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在这种情况下，如果单位存在违法解除劳动合同的话，可以要求单位支付赔偿金即2倍的经济补偿金，如果协商不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期，但公司没有提前通知，该如合补偿。
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根据劳动合同法规定，只要劳动合同期满不再继续在本单位工作，都有经济补偿。合同期满不需要公司提前通知你...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
合同到期后提前通知你走也是要补偿的，怎么补偿？，律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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裁员没有提前通知怎么要补偿
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更...
广东在线咨询顾问团
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解雇后的员工补偿需要提前通知吗
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在劳动者无过错的情况下，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，同时需赔偿劳动者经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团
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上海合同到期不续签提前30天通知有补偿金
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上海合同到期不续签提前30天通知，补偿金视情况而定： 1、劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期公司不续签，也没有提前通知是否有赔偿
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文不对题无法回答。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期需要提前通知吗？如果没有提前通知如何赔偿
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需要通知是否续签，若不在续签，应支付经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
房东没到期要求搬走怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到合同到期后提前通知你走也是要补偿的，怎么补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司在劳动合同到期后没有提前通知, 公司解除劳动合同需要怎么补偿
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参考如下法条主张经济补偿金。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合...
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劳动合同到期，公司提前一个星期通知员工，怎么经济补偿？
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同解除，提前通知有补偿吗？
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位...
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劳动合同解除，提前通知有补偿吗？
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期没有提前三天通知要补偿吗
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试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同，无需提前通知，但前提是用人单位必须提供有效的证明。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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国有出让土地政府提前征收怎么补偿
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
提前通知是否有何补偿呢？
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如果公司是违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的两倍计算。经济补偿金是按照在公司的工作年限，每满一年支付一个月的工资计算。...
内蒙古在线咨询顾问团
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提前一个月通知解除合同补偿是多少
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1、需要给付经济补偿金。 2、按照职工入职年限，半年以下按半个月计算，半年以上按照一个月支付。 3、支付标准：职工上一年度月平均工资（剔除加班费）。...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同提前通知不续签补偿多少
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劳动合同提前通知不续签需要补偿经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定： 经济补偿金＝基数×年限 年...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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劳动合同到期后补偿金是多少合同到期后补偿金怎么算
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合同到期的工资补偿标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同未到期, 员工提出辞职, 需要提前一个月通知, 需要补偿吗?
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单位有违法情况你可以要求支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人...
河北在线咨询顾问团
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