处罚员工罚款 从工资中扣除 劳动法
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损...
员工工资扣除赔偿款
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会要求补齐工资,对赔偿金没有其他要求。...
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社保从工资里扣吗
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员工离职扣工资合法吗
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借款公司要从员工工资中扣除,借款可从工资中扣吗
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员工离职的借款可以从结算的工资和经济补偿金中扣除。 员工借用人单位的款项,是员工对用人单位的债务,员工离职的,用人单位作为债权人,可以要求员工从解散的工资和经济补偿金中偿还。...
单位从员工工资中扣除保险可以不用吗?
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在我国用人单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金,此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会...
从工资中扣除的最高限额
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20%,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标...
不明白,就问一问
员工欠款从工资中扣除需要什么条件,律师怎么看
欠款起诉条件是什么
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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单身买房贷款需要什么条件
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员工从工资中扣借款怎么弄
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1. 如员工因私借款,应向企业相关部门出具借条,并在借条中明确约定归还时间和方式,包括员工同意在工资中逐步扣除作为偿还方式。但需注意,扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。此借条应作为重要财...
公司不得从员工的工资中扣除罚款吗?
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对违纪员工能不能罚款,目前有很大争议,多少支持不能罚款。原因: 1、用人单位不是行政执法部门,无行政处罚权,所有不能罚款; 2、《劳动法》规定,不得克扣工资。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式...
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罚款从工资扣除是否合法
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罚款从工资扣除不合法。不能随便罚款扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳...
退休工资贷款需要什么条件
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按照银行的规定,借款人的年龄一般在18(含)-65周岁(含)之间,也就是说,超过65岁已退休就不能申...
税前调整是从员工的工资扣除吗
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不是。所得税职工薪酬纳税调整可以税前扣除的职工薪酬是本年应该支付的职工薪酬,不是实际支付的职工薪酬。...
工资拖欠找什么部门
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建设工程竣工验收要具备什么条件
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员工培训费能从工资中扣除吗
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《劳动合同法实施条例》:第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注:单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票)的培训费用、培...
员工欠公司钱从工资中扣的吗?
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建议公司先给该员工发一张函,写明目前欠公司的款项数额,并要求在一定期限内归还。在最后注明如果员工逾期不归还,公司有权从工资中扣,可以通过快递寄送给员工,如员工还在公司就要他签收此函。保留好快递回执和函...
为员工购买,需要从员工工资里扣吗
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社保只要是单位缴费,就是单位代缴代扣,代扣就是必然从你工资中扣除。...
单位从工资中扣除全额社保
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单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社...
雇主拖欠员工工资需要扣员工的抚养费吗
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用人单位从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是人民法院为了保护一方当事人合法权益的强制措施,不是克扣工资...
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做贷款担保人需要什么样的条件
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辞急工扣工资标准
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员工经济损失可以从工资中扣除吗
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在劳动合同履行过程中,风险一般由用人单位承担,不得随意转嫁给劳动者,除非劳动者因故意或重大过失给用人单位造成损失。对此,《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
公司从员工工资中扣除公积金是什么做法呢
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住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定...
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公司欠款不还,工资可以从工资里扣吗
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公司可以扣除员工工资,但是不能全部扣完,每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。因劳动者本人原因给用...
从业资格证换证需要什么手续
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失业险想从员工的工资扣除,失业险能从员工工资里扣吗
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五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱...
在工会中的费用从职工的工资中扣除了,公司扣除了员工的工资,职工工资中扣会费合法吗?
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1、企业如果有工会或当地要求必须设立工会,就要计提工会经费,工会经费是按当年工资总额(税法要求是计税工资总额)的2%计提。这2%的工会经费是企业提供给工会组织的活动经费。不是从员工应发工资里扣。企业按...