有个朋友问大学生入职签的三年合同能辞职吗

一个朋友想问下没有签订劳动合同辞职吗

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1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职； 2、当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 上述是读 没有签订劳动合同辞职吗问题的解答...

入职合同签三年能辞职吗,有没有相关的法律规定

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入职后签订合同三年中途可以辞职。如果在公司待不下去或者对现状不满意，可以向公司提交辞职信，并且不需要担心会支付违约金。相反，若公司违反合同解雇员工，是需要向该员工支付赔偿金的。...

大学生辞职之前公司有没有这三年的合同

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很多职场菜鸟问大学生入职签的三年合同能辞职吗？三年合同只是长期短期的区别而已，你辞职前交接给相关工作人员一般没什么事，无理由的扣发工资什么的违反劳动法提前问好了，没什么特殊约定的都不要紧...

大学生入职角色转变没毕业能签合同吗？

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对于大学生入职角色转变没毕业能签劳动合同吗，要根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作...

大学生入职没有三方协议会影响入职吗

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毕业生入职没有三方协议有什么影响要根据自己所面临的实际情况来决定。 三方协议确实可以给毕业生提供很大的便利条件，但是，哪怕没有三方合同其实也是可以顺利入职的，只要劳动者与单位协商一致就可以签订劳动合同...

大学毕业签劳动合同没合同交一年能辞职吗?

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没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。...

学生签了入职合同在大学期间有什么不明白的

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如果工资表中有缺勤的扣款，那这个缺勤的扣款应该这么做账： 1、计提时，按应发数做满的：借：生产成本制造费用管理费用销售费用贷：应付职工薪酬 2、发放时：借：应付职工薪酬贷：其他应收款代付社保费（在代交...

辞职了再签入职合同有效吗？

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劳动者入职就应该签订劳动合同。 根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书...

大学生入职双方协议可以在入职前签吗？

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1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议...

大学生兼职，但是没有签劳动合同，想辞职怎么办

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一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记...