入职4年被辞退最多有几个月的赔偿
图文55人已浏览
入职4年被辞退的赔偿: 1、辞退4年员工,属于非过失性辞退的,应当支付4个月工资的经济补偿金; 2、...
入职两个月被辞退赔偿一般是怎么规定的
图文29人已浏览
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不...
针对大学生入职一个月被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,962人观看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,109人观看
被辞退一个月辞职有补偿金吗?
问答584人已浏览
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、...
员工入职3个月辞退要赔偿么?
图文36人已浏览
员工入职3个月辞退是否要赔偿,应当是根据不同的情况来作出判断的,如果是合法辞退的话就不需要赔偿,如果...
刚入职没到一个月就怀孕了辞退有没有赔偿
图文277人已浏览
入职一个月发现怀孕是不会被辞退的,根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
不明白,就问一问
大学生入职一个月被辞退有赔偿吗,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,481人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,370人观看
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,657人观看
大学生入职社保交了一个月怎么办退休
问答584人已浏览
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章);(2)...
大学生刚入职社保, 一个月差不多多可以退休吗?
问答584人已浏览
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料: (1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章); (...
针对大学生入职一个月被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职一年一个月被开除赔偿
图文273人已浏览
如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤...
入职一个月怀孕了,可以被公司辞退吗?
图文30人已浏览
国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
入职四个月辞退赔偿金有吗?金额能有多少呢?
图文23人已浏览
公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,348人观看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,779人观看
遇到大学生入职一个月被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月被辞退能拿到本月工资吗
问答584人已浏览
能够领到本月的工资。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊...
员工入职不满一个月, 以辞退为由辞退, 公司赔偿吗
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
入职4个月被辞退赔偿应该如何计算
问答584人已浏览
要辞退员工,必须具备《》规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除,需要承担《》第...
新员工入职一个月辞退违法吗
图文38人已浏览
新员工入职一个月辞退是否违法根据实际情况而定: 1、如果劳动者存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职...
被辞退有一个月的补偿金吗?
图文160人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,425人观看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,246人观看
入职一个月被辞退, 第二个月工资是多少, 如果被辞退, 只有5个月的
问答584人已浏览
如果辞退不违法的话,2.5个月工资还是合理的;如果违法辞退要多一些。1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订...
表现差被辞退有补偿费?入职三个月
问答584人已浏览
你说的“表现差”具体什么情况例如,因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同的,有经济补偿因下列情形之一,用人单位解除劳动合同的,是没有经济补偿的:(一)在...
遇到大学生入职一个月被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职当天被辞退,有没有赔偿
图文16人已浏览
关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作...
被辞退有离职证明么
视频6,067人观看
入职不到一个月被公司辞退能得到补偿吗?
问答584人已浏览
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,...
入职4个月,被辞退可以部分补偿吗
问答584人已浏览
公司要解雇员工,必须具备《劳动法》规定的法定理由,在履行提前30天的通知义务或者支付给员工一个月工资的通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的原因,公司辞退员工属于非法解除劳动合同,需要承...