被解散公司怎么补偿?
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公司解散应对被终止劳动合同的劳动者按下列标准给予补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司因故解散,员工补偿金应该如何?
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一般按工作一年补偿一个月工资的标准补偿。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司解散高管应该怎么争取补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司的高管解散怎么赔偿
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收集工资和工作年限。 公司解散与员工解除劳动合同的,员工的补偿依据员工工资和在单位工作年限而定,高管争取补偿的,就需要收集工资和工作年限的证据。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司要解散管理人员,按劳动法应该怎么赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司解散有争议
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企业辞退员工的补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散高管应该怎么争取补偿,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解散小公司应该给员工什么补偿
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小公司解散,应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散高管应该怎么争取补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散不给补偿该如何办
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公司解散不给补偿,劳动者可以先与公司协商,协商不成可以依法提起仲裁或诉讼。我国法律规定,发生劳动争议...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司解散经济补偿金怎么赔
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是否提前通知或者是否支付一个月工资的代通知金不影响经济补偿金的支付,两码事,分别计算。 经济补偿金按...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司解散员工应怎么领取工资
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公司解散,经济补偿的工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司解散高管应该怎么争取补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工应该给予怎样的补偿, 公司解散员工赔偿标准是怎么样的
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应该支付七个月工资的经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工怎么赔偿, 公司解散员工是否应该给予劳动者经济补偿金
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应该给予经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要解散需要向公司领取补偿金么
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如果用人单位因解散而与劳动者终止劳动合同的,劳动者可以要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间解散公司应该怎么样赔偿
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公司解散无法继续履行劳动合同,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工解散应该由公司怎样领取福利
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公司解散,员工应该得到经济补偿。员工在公司每工作满一年的,公司要支付一个月的工资作为补偿;六个月以上...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询如果公司解散补偿金应该给予多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散后解散的公司怎么给补偿
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1、公司解散后如果劳动合同终止的,员工能得到经济补偿,员工在公司每工作满一年,可以得到一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,员工能得到半个月的工资作为补偿。 2、法律依...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散高管应该怎么争取补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司要解散怎么补偿?
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怀孕期间公司解散,劳动合同终止,公司需要根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,给劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>股份公司解散条件有哪些
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询不想开公司了应该怎么解散公司
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公司解散有三大类,第一就是协议解散,第二就是股东向法院起诉请求解散,第三就是强制解散。 第一种协议解散,比如公司章程规定营业期限届满或者股东会决议解散,公司经过决议合并分立导致的解散; 第二仲是股东向...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该怎样约定解散
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公司在已经被解散的情况下,无法再进行清算,只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为: 1、成立清算组。 2、清算组的职责: (1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单 (2)通知或者公告债权人 ...
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