解散公司员工经济赔偿标准怎么算
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因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司申请破产了,公司解散经济补偿金标准是什么
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司解散经济补偿金怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算反之...
天津在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位解散怎样算经济补偿
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单位解散了经济补偿金的计算方法是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散经济补偿金怎么赔,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司解散员工怎么赔偿, 公司解散员工是否应该给予劳动者经济补偿金
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应该给予经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散的员工经济补偿金包括加班费吗, 公司解散员工怎么补偿标准
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计算经济补偿金的本人工资包括加班费。公司解散,劳动合同终止,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年支付,不满半年的按半年支付。根据《劳动合同法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散经济补偿金怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未按照法定程序解散裁员是经济补偿金吗
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公司未按照法定程序解散裁员是应该给经济补偿金。我国法律规定公司裁员必须给予员工相应的经济补偿金。法律...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业解散职工经济补偿
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根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司解散经济补偿金怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭员工怎么赔偿,公司解散员工可以要求公司赔偿经济补偿金吗?
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可以主张经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司部门解散了怎么赔偿员工, 解散部门的经济补偿金法律有什么规定
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用人单位有合法的理由解散部门,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散孕妇如何赔偿公司解散孕期的员工是否应该支付经济补偿金?
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应该支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。对孕期女工的经济补偿标准是一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司解散员工有没有经济补偿
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合同到期公司解散员工是否有经济补偿,具体如下: 1、劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>被解散公司怎么补偿?
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公司解散应对被终止劳动合同的劳动者按下列标准给予补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司可以解散员工,公司会给员工经济补偿金吗
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公司经营到期,可能会解散员工,单位辞退员工的补偿原则根据《劳动合同法》第四十七条得知:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工的经济补偿金具体是有哪些
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一、企业支付经济补偿金的情形 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散经济补偿金怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金司法解释是什么
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条对经济补偿金作出解释,内容包括:经济补偿金的月工资按劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工之间解散公司需要支付经济补偿金吗?
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1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的。2、现在用人单位的部门要解散,根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位如果...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>破产或破产公司解散,可否要求经济补偿金
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企业破产或是倒闭应依法支付经济补偿金。依据《劳动合同法》、《劳动法》之相关规定。因此,企业破产或是倒闭应依法支付经济补偿金。具体支付标准参见《劳动合同法》第46条和第47条之规定。1、公司经营不善,发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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