劳动法解散赔偿标准解散公司如何给予赔偿
图文139人已浏览
公司解散没有赔偿,只有补偿。根据相关法律规定,补偿金的月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>根据劳动法公司停止服务解散员工应该得到哪些赔偿
图文108人已浏览
可以按照自己在公司的工作年限得到经济补偿,工作每满一年,可以得到一个月的工资作为赔偿金。六个月以上不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司要解散管理人员,按劳动法应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,084人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
视频1,486人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工怎么赔偿, 公司解散员工是否应该给予劳动者经济补偿金
问答584人已浏览
应该给予经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司解散后,员工应该获得哪些赔偿
图文238人已浏览
公司解散后,需要给予员工赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同公司解散,员工应赔偿工资吗
图文102人已浏览
签了劳动合同后,公司因解散清算要解除劳动合同的,劳动者每工资一年就支付一个月工资作为补偿。如果工作不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要解散管理人员,按劳动法应该怎么赔偿?,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,317人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,467人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频963人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询将人员遣散,安劳动法,公司该怎么赔偿
问答584人已浏览
看是什么情况下的遣散了破产遣散或是裁员赔偿是不同的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要解散管理人员,按劳动法应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
分公司关门解散员工应该怎么处理
图文205人已浏览
分公司关门解散员工的处理:分公司关门解散,意味着公司与员工之间的劳动关系终止,但是公司需要向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散赔偿员工是按什么工资算
图文10人已浏览
公司解散一般不会赔偿员工,而是给予相应的经济补偿,会按照劳动者在单位工作的年限每满一年支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工赔偿按劳动法怎么算
图文260人已浏览
如果是当事人过错原因,导致被开除的,公司不需要进行赔偿。如果是用人单位原因,开除员工的,需要赔偿员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,675人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,978人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司要解散管理人员,按劳动法应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前解散应该向劳动者什么赔偿
问答584人已浏览
律师解答 公司提前解散劳动者会有经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本公司的工作年限确定,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的支付一个月工资、不满六个月的支付半个月工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同公司解散赔偿标准,员工个人解散赔偿标准
问答584人已浏览
单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工赔偿标准解散员工应该怎么赔偿
问答584人已浏览
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金。那么经济补偿金的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解散公司不赔偿怎么办?
图文107人已浏览
没有劳动合同可获得的赔偿为: (1)经济补偿金; (2)工作未满一年的,支付双倍工资,工作时间超过一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系的公司应该怎么赔偿?
图文113人已浏览
如果公司解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想要变更法人应该怎么办
视频574人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
视频1,058人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询2022年公司解散员工赔偿标准劳动法
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法解散公司赔偿问题
问答584人已浏览
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要解散管理人员,按劳动法应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散后法人是否赔偿员工
图文211人已浏览
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,896人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
问答584人已浏览
单位解散,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法辞退,公司要按劳动法解释赔偿怎么办?
问答584人已浏览
单位违法辞退,要支付双倍经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询