连续多少天不上班会被辞退
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《中华人民共和国公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续...
连续上10天班合法吗
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不合法,连续上班超过6天违法,法定节假日放假的调休除外。...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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两万块钱违约金一天多少合法
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每天上班9小时连续上班14天是违法吗
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算违反劳动法,你举报后劳动局可以对对单位罚款,但一般只要给你加班工资就行了。对单位罚款你得不到什么好处。...
连续上九天班是否合法
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企业让员工连续上9天班算违法,劳动法规定标准工时制度每天工作8小时,每周休息2天。 根据《劳动法》第...
试用期连续上班多少天可以发工资
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试用期间只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。用人单位不支付的,劳动者可以去当地劳动监察部门投...
不明白,就问一问
连续上班多少天违法,律师怎么看
法律上合同违约金是多少
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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连续多少天不上班可以开除
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在《劳动法》中没有规定旷工多少天算自动离职,只有用人单位在制定的规章制度里或者里有注明,得看签订合同的情况。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作...
连续上班7天违法,国庆加班7天可举报
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国庆马上就要到了,不少人策划着来一场说走就走的旅行,但也有不少人面对着痛苦的无理由甚至免费加班。不过我国《劳动法》可规定了,每周至少要保证一天的休息时间,无休止的加班是违法的。员工可以拒绝甚至可以举报...
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人能连续上多少个夜班
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夜班属于正常班组的,由用人单位规章制度规定,一般一周一轮换;夜班属于加班的,一般每日不得超过一小时,...
可以连续上班7天吗
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不可以,我国法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
我连续上班20多个小时,算违法吗?
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正常工作是8小时,超出则公司应按当地标准发加班费,工作20多小时明显违反劳动法。 首先,你应了解清楚...
民事判决上诉期多少天
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丧假法律规定有多少天
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安排连续上班20天算不算违法?
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违法。法律规定用人单位应让劳动者每周至少休息一天,加班需支付双倍工资,可以依法维权...
不能连续多少天加班
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第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健...
连续上七天夜班自觉违章吗
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一般而言,用人单位应保证劳动者每周享有一天的休息时间,详情可电询律师...
连续不上班几天可辞退
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《中华人民共和国公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续...
连上十天班是否违反劳动法
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连上十天班违反劳动法。法律规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
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白磷买多少克违法
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借条违约金多少合法
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连续上六天班算加班吗
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1、用人单位安排劳动者每周工作6天,没有违反劳动基准法规定的工时制度。 《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分别规定了企业可以实行的“工时制度”,包括每日8小时...
连续加班多少天可以辞职
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用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
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连续8小时上班算作违法吗
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合《劳动法》规定即可...
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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每周六连续加班是多少天
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1、法律规定,周末加班应该按照员工正常上报小时工资的双倍小时工资计算。例如:正常上班小时工资为8元/小时,那么周末加班是按照16元/小时的工资计算。 2、依据《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用...
一般连续上九天班合法吗?
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企业让员工连续上9天班算违法,劳动法规定标准工时制度每天工作8小时,每周休息2天。 根据《劳动法》第九十条,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款...