可以连续上班7天吗
图文1,590人已浏览
不可以,我国法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不能连续上班多少天
图文1,592人已浏览
《劳动法》没有明确规定连续上班不能超过多少天,但从《劳动法》第三十八条规定的精神来看,连续上班不能超...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对连续上九天班是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,559人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,449人观看
江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询每天上班9小时连续上班14天是违法吗
问答584人已浏览
算违反劳动法,你举报后劳动局可以对对单位罚款,但一般只要给你加班工资就行了。对单位罚款你得不到什么好处。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>连续上班20天没有一天休息合理吗
图文987人已浏览
这个得看情况,连续上班20天,如果是每天8小时,属于合理的范围内,休息的时候可以进行调休。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>连续超过多少天上班属于违法?
图文750人已浏览
连续上班超过6天违法。但用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续上九天班是否合法,律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
视频11,370人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频5,343人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,572人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询连续两天加班到晚上九点五点算犯法吗
问答584人已浏览
当然违法劳动法规定每天工作8小时每周不超过44小时保证劳动者每周休息一天加班要按规定支付加班费建议你们带上证据到劳动部门举报争取自己的权益...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>连续上六天班算加班吗
问答584人已浏览
1、用人单位安排劳动者每周工作6天,没有违反劳动基准法规定的工时制度。 《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分别规定了企业可以实行的“工时制度”,包括每日8小时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续上九天班是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续上班三天没签合同可以直接走人吗
图文176人已浏览
没签劳动合同,在用人单位工作三天,试用期内辞职提前三天通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>连续上四天班没拿到工资怎么办
图文97人已浏览
劳动者上了四天半但是没有拿到工资的,可以向劳动行政部门投诉;也可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>连续几天不上班,单位可以开除你
图文543人已浏览
连续几天不上班,单位可以开除是根据单位的规章制度而定的。如果用人单位没有证据证明规章制度已经公示或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
视频8,969人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
视频7,103人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到连续上九天班是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续上班有多少天违法呢
问答584人已浏览
连续上班超过6天违法,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但企业因生产特点不能实行的,可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>连续上班7天违法,国庆加班7天可举报
问答584人已浏览
国庆马上就要到了,不少人策划着来一场说走就走的旅行,但也有不少人面对着痛苦的无理由甚至免费加班。不过我国《劳动法》可规定了,每周至少要保证一天的休息时间,无休止的加班是违法的。员工可以拒绝甚至可以举报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>春节连续加班三倍工资是否合法
问答584人已浏览
春节、初 二、初三三天加班的应当支付劳动者三倍工资。对此《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>连上十天班违反劳动法吗
图文1,396人已浏览
连上十天班违反劳动法。法律规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>连续上班一个月不得休息合法吗
图文3,122人已浏览
按规定,在国家法定节假日,比如国庆、中秋,一般公司要统一给员工放假。实际中,节假日要求加班的,公司要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,314人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
视频788人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询安排连续上班20天算不算违法?
问答584人已浏览
违法。法律规定用人单位应让劳动者每周至少休息一天,加班需支付双倍工资,可以依法维权...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>保安连续上班加班36小时合法吗
问答584人已浏览
1、加班超过36小时违法,要根据不同的情况来进行判断的,自愿加班超过36小时,是不违法的。 2、这里的自愿加班是指员工在没有经用人单位安排,也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续上九天班是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期连续上班多少天可以发工资
图文132人已浏览
试用期间只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。用人单位不支付的,劳动者可以去当地劳动监察部门投...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连带债务人是否可以求偿
视频808人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询连续上班8个小时以上合法吗
问答584人已浏览
一天连续上班8小时以上合法吗?一天连续上班8小时是指一天之内持续不断地工作8小时,中间没有休息。对于连续上班时间,法律没有明确规定,但在现实生活中,一般会安排1至2个小时用于休息和用膳,我们称之为工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>连续几天不上班会被开除?
问答584人已浏览
在《劳动法》中没有规定旷工多少天算自动离职,只有用人单位在制定的规章制度里或者里有注明,得看签订合同的情况。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询