我们公司，领导们排班是上4休2
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你结合下面3条来看，就知道加班这么算了第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
一天上班11个小时我们公司是不是违法了
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1、国家规定上班时间为每天8小时，那上12小时的，另外4小时是算加班的。 2、《中华人民共和国劳动法...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对因停电我公司调休使我们连续上班十天是否违法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
物业停水停电是否违法
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
辞退我，我在公司上班十年了，我连续年休三天，对赔偿有影响吗？
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单位违法辞退，有赔偿。如果你是因为擅自休假、三天不上班而被辞退，不一定有赔偿。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
连续上九天班是否合法
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企业让员工连续上9天班算违法，劳动法规定标准工时制度每天工作8小时，每周休息2天。 根据《劳动法》第...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司强制我们上交手机，是否违法？
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第 一、上班期间交手机是否违法公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
因停电我公司调休使我们连续上班十天是否违法，律师怎么看
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验
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公司拖欠我们工资怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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连续上9天班是否违法
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《人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》。该通知明确规定，用人单位因工作需要，在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付工资报酬并安排补休；对不能安排补休的...
辽宁在线咨询顾问团
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公司停电放假一天，这一天公司是否有权扣我们工资啊？
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根据你的陈述，你公司无权扣员工的工资。因为停电是客观情况，如果说责任方，也是公司的责任，公司因停电给员工放假，其不能扣员工的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条，用人单位应当按照劳动合同约定...
湖北在线咨询顾问团
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我们公司规定说年休假5天不能连休，这合法吗？
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不合法，你可以去劳动局投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司自愿加班调休签字，我们加班还有加班费吗？
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对于综合计算工时制的用人单位而言，在综合计算工时周期内的工作总时间超过核定的标准时间，属于加班，且不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上班交押金是否违法？我们该怎么办？
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法定节假日上班算加班，如果单位不算加班可以申请劳动仲裁。对于上班交押金的问题，可以向单位所在地的法律...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
专职律师，4年经验在线咨询
电瓶车占停车位违法吗
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
遇到因停电我公司调休使我们连续上班十天是否违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司强制我们上交手机，是否违法？
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第 一、上班期间交手机是否违法公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。如果公司的管理制度明确规定上班期间不...
宁夏在线咨询顾问团
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我们拿月薪的公司生意不好他要我们上一天休一天休假没工资那样公司违法吗
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若贵司未能给予员工保底工资，显而易见这是严重违反相关法律法规的行为。众所周知，员工辛勤工作一个月，目的无非为了获取属于他们自身的应有报酬。因此，任何形式的扣除或无理拖欠员工薪资的行为都被明确禁止。根据...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司规定加班调休不能连续
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双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资...
重庆在线咨询顾问团
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我们公司有4个班，公司要调我去其它班我不去可以吗
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合法合理调岗是用人单位用工自主权的体现，劳动者无权拒绝，但不合理的调岗劳动者可以拒绝。根据《广东省高...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我连续上班20多个小时，算违法吗？
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正常工作是8小时，超出则公司应按当地标准发加班费，工作20多小时明显违反劳动法。 首先，你应了解清楚...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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楼道停放电动车违法吗?
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除电梯
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司强制加班合理吗我们公司现在因为业务问题每天叫我们加班
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依照《劳动法》41、44条规定，单位安排加班需要征求工会和职工同意，而且加班时间有限制，同时还要支付加班费。单位的做法违法，可以向劳动监察部门举报。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经...
甘肃在线咨询顾问团
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公司自愿加班调休签字，我们加班还有加班费吗？
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对于综合计算工时制的用人单位而言，在综合计算工时周期内的工作总时间超过核定的标准时间，属于加班，且不能以调休处理，应支付不低于工资150%的工资报酬;法定节假日工作的，算加班，该加班亦不能用以后安排调...
澳门在线咨询顾问团
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遇到因停电我公司调休使我们连续上班十天是否违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司给放假我们上了十二天班不给满勤合理吗
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绝对是不合理的。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
公司不让上班就不给我们休息吗
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1、周六上班用人单位应支付二倍加班工资或者安排补休的。如果老板不给加班工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定...
澳门在线咨询顾问团
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加班可以调休吗？我们公司加班后不给加班费，现在说按调休处理
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第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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