要扣工资,扣工资
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工伤治疗及休养期,合称为停工留薪期,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险...
工资都要扣什么,需要扣个人所得税吗,规定什么样
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可以免征个人所得税的福利费项目。 《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福...
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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职工办退休需要什么手续要那些资料
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厂里面急辞工需要扣工资吗,是按什么扣
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1、急辞工不会扣工资,但是,给用人单位造成损失的,应当给予赔偿,赔偿的数额可以从工资里面进行扣除。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
员工欠款从工资中扣除需要什么条件
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可以的。有关规定单位可以代扣劳动者工资的情形中,并未允许单位可以以员工有借款为由而进行代扣,因此出于...
公司克扣员工工资怎么办?需要什么证据
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克扣工资所需要的证据,包括劳动合同、工资单、当事人陈述、同事的证言等证据。“克扣工资”是指用人单位无...
不明白,就问一问
工资需要扣什么,律师怎么看
车辆年审需要什么资料
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投资入股需要注意什么
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挪用资金需要什么证据
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职工怀孕需要扣工资么
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怀孕期间请假,是否扣工资的这个问题不能一概而论,要看是因为什么原因请假的,怀孕也不代表可以随时随地向公司请假,比如请假产检的,产检期间公司需要照常发工资,但是,员工因为个人私事请假的,在此期间公司不需...
工作单位一直乱扣工资被乱扣工资怎么起诉需要什么资料
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如果老板乱扣工资,可以申请劳动仲裁,寻求劳动仲裁解决,也可以依法向当地人民法院申请支付令申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本...
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工会需要扣员工的工资吗
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需要,但是只扣除工资百分之二。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按...
试用期辞职需要扣工资么
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只要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动关系。已经工作过的时间,可以要求用人单位支付工资。...
家长会需要扣工资吗
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严格来说是事假,应按有关事假规定执行。但大多数企业有一些人性化管理的内部规定,如孩子的家长会,参加同...
申请低保需要什么资料
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辞急工扣工资标准
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公司需要以什么形式扣发工资
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根据法律规定,只要有实际工作内容的就应当发放工资,单位以任何理由扣发工资都是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津...
需要扣工资了怎么维权?
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
实习生工资工资需要扣税吗?
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实习生工资扣税标准:按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,实习工资属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元四...
月薪制工资缺勤需要扣工资吗
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工资是员工的劳动报酬,津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。包括高...
工伤几个月需要扣除工资
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关于工伤几个月需要扣除工资,第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
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自离一般怎么扣工资
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外资企业变更法人需要什么资料
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工会需要扣员工的工资吗
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需要,但是只扣除工资百分之二。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%。...
扣税前工资还需要扣社保吗?
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税前和税后工资区别: 税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。 税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。 税...
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公司拖欠工资,无故扣工资。需要怎么办
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用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求...
请事假扣工资吗
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员工的生育金报销要扣工资吗为什么要扣工资?
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中华人民共和国社会保险法第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生...
员工什么时候要扣工资
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1、代扣工资情形 劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税; (2)用人单位代扣代...