如何解释脱密期间
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新《保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>银行辞职如何摆脱脱密期限制
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首先要知道脱密期只是出国受限,并不影响解除劳动合同。解除劳动合同后,如果用人单位通知提前走人,一定要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对脱密期工资如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询脱密期管理是如何做好的?
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进行脱密期管理有利于用人单位保护商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位,并为用人单位再工作一定期限,该期限期满,员工才可以正式离职。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法脱密期协议工资怎么计算
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(1)员工与用人单位在劳动合同中约定,在员工离职前应当经过一定期间的脱密期,员工应当遵守。如前所述,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>脱密期工资管理规定是什么?
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脱密期指商业秘密竞业限制期间,由用人单位按约定支付经济补偿,而不是工资;指国家秘密脱密期,一般没有工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
脱密期工资如何算,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询脱密期还能工作吗?
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脱密是指以前接触公司商业秘密的人不再接触商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职前必须提前通知用人单位,并为用人单位再工作一定期限。在此期间,员工可以正式提出离职,但现阶段不再接触...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何进行脱密
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中华人民共和国保守国家秘密法规定,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对脱密期工资如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
脱密期内如何解除劳动合同
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脱密期内解除劳动合同与非脱密期解除劳动合同程序和方式是一样的。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>涉密脱密期为多长
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一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年。 国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么区别保密期和脱密期
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保密协议和脱密期讲的不是同一个事情,也没有必然的联系。 保密期的含义 接受商业秘密的员工,应当保守该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到脱密期工资如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中脱密期如何理解?脱密期与竞业限制的期限有何区别
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你所说的脱密期应该属于竞业限制中的保守商业秘密的规定,劳动合同法中有规定第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同脱密期怎么算
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脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位,并为用人单位再工作一定期限,该期限期满,员工才可以正式离职。在这段时期之内,用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作,以确保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有脱密期吗
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作为一个法律人,我可以帮你。根据中华人民共和国劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>脱密期管理的期限
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脱密期管理期限一般核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保密期和脱密期有什么区别
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保密协议和脱密期讲的不是同一个事情,也没有必然的联系。 保密期的含义 接受商业秘密的员工,应当保守该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询超过脱密期如何解除劳动合同
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脱密期内解除劳动合同与非脱密期解除劳动合同程序和方式是一样的。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>核心涉密人员脱密期限
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涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到脱密期工资如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
脱密期管理之性
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进行脱密期管理有利于用人单位保护商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询保密期与脱密期有什么区别
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保密期是指接受商业秘密的员工,应当保守该商业秘密,这有点像是法定的义务现在企业通过与员工签订保密协议,进一步约定该保密义务与竞业禁止(离职后不得从事与原公司相竞争的行业)不同,保密的义务可以是终生的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>脱密期限是多久
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涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密...
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