签劳动派遣合同好不好
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派遣内容:劳动派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。合同期限:劳务派遣...
劳动合同两份都在公司不签合同对不?
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不属于无效合同。依法签订的劳动合同自成立时生效,都放在公司不影响合同有效。 合同应该是合同当事人各执...
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与公司签合同盖什么章好
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司法人与公司不签劳动合同对吗,公司法人与劳动者劳动合同有什么
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如果公司是私营公司或合伙经营,且公司法人是股东之一,那么就不用签订劳动合同,劳动合同是确立企业与员工关系的,而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。 如果不是股东,那么法人与企业的关系应在公司...
就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
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不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
劳动者拒签劳动合同的好处
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员工拒签劳动合同对其本身是会有不利后果的。根据法律规定,劳动者自用工之日起一个月内,经用人单位书面通...
不明白,就问一问
不签劳动合同对公司有什么好处,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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没签劳动合同对劳动者有何好处和坏处?
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1、劳动合同是劳动关系的主要证明,若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系,没有保障。 2、因为没有劳动合同约定期限,在未超过一年,未形成无固定期限劳动关系前,单位可以随时单方终止劳动合同。 3、没有劳...
找XX公司让冒充公司员工签订劳动合同,对于个人有什么好处和坏处
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这个你可以去劳动局举报公司。实际上也没什么害处。合同不是你个人签署的。如果你需要辞职或者有什么劳动纠纷。只要通过劳动局仲裁。就可以解决。不是你签的合同也不具备法律效力。可以通过对笔记来解决...
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劳动合同什么时候签好
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1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单...
签劳务合同好还是劳动合同好
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劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
劳动合同要签还是不签好
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用人单位与劳动者存在劳动关系的,必须签订书面劳动合同,非全日制用工可以签订口头协议。劳动合同是劳动者...
和第三方签合同的好处是什么
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劳动者在什么情况下不能签合同
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公司不签劳动合同有什么法律后果,公司不签劳动合同有什么法律后果
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公司不签劳动合同的法律后果: 《劳动合同法》第84条的顺利实施,《劳动合同法》同时规定了如下措施: 第一,书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式,不承认口头劳动合同,达成口头劳动合同的,视为尚未订立劳动合...
和签无固定期合同对劳动者有什么好处
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无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同的主要区别在于无固定期限劳动合同没有到期终止的日期,对于劳动者来说就是工作更加稳定。...
公司和不签劳动合同的公司对劳动者有影响吗
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有影响的,劳动合同法规定:第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...
公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没签劳动合同,没做协商没签合同,对公司有什么影响
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根据劳动法的相关规定,员工在入职的时候是必须要签订劳动合同的,因为劳动合同可以保障双方的合法权益。公...
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公司不续签合同是否有赔偿
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劳动仲裁对公司影响有多大
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公司不签劳动合同员工去劳动局投诉, 公司不给签劳动合同有什么后果
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去劳动局投诉。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
公司不与员工签订劳动合同的好处有哪些的
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1、关于公司不与员工签订劳动合同的好处的规定,没有好处,只要劳动者能证明存在事实劳动关系,企业一样需要履行劳动法律法规规定的义务,同时还要支付未签订劳动合同双倍工资。实践中,员工要找到证明事实劳动关系...
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跟劳务公司签合同好吗
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动...
公司合同签订流程是什么
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公司给员工签无固定期限劳动合同有什么好处
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
公司没签劳动合同不让辞职好吗
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好,根据劳动合同法的规定用人单位自用工之日一个月之内应当个劳动者签订劳动合同,如果劳动者以没有签订劳动合同未缴纳社会保险为由辞职的,用人单位应当支付经济补偿金,多以你辞职可以但要说清楚你是因公司不愿跟...