找XX公司让冒充公司员工签订劳动合同，对于个人有什么好处和坏处

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• 问公司不签劳动合同对公司有什么好处
  

  如果公司不签订劳动合同的，对公司没有好处。员工可以要求公司就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，但最多以十一个月的双倍工资为限。同时公司还可能面临劳动行政部门的处罚，以及仲裁、诉讼。

• 问公司法人对个人有什么好处和坏处?
  

  一般来说，作为公司的法定代表人，会有一定的股份和分红。此外，法定代表人还有以下权利：1。企业法定代表人在国家法律法规和企业章程规定的职权范围内行使职权，履行义务，代表企业法人参加民事活动，全面负责企业的生产、经营和管理，接受企业全体成员和相关机关的监督。2、企业法定代表人可以委托他人履行职责。3、企业法定代表人一般不得同时担任另一企业法人的法定代表人。4、企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。5、法定代表人的签字应当向登记机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文件。法定代表人有风险，公司不偿还债务，法人不需要承担责任，但有证据证明法人不当行为产生的债务，法人需要承担连带责任，甚至受到刑事处罚。一人公司法定代表人作为公司股东，不能证明公司财产独立于自己财产的，对公司债务承担连带责任。

• 问公司不和员工签合同对员工有什么好处
  

  公司不和员工签合同有下列后果： 一、自用工满一个月起需要支付员工双倍工资，最多需要支付十一个月。 二、不能与劳动者约定试用期。 三、不能通过劳动合同设立保护商业秘密的条款，难以保护企业商业秘密。 四、不能有竞业限制约定。 五、如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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