公司不和员工签合同对员工有什么好处

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• 问公司不和员工签合同有什么后果
  

  公司不和员工签合同有下列后果： 一、自用工满一个月起需要支付员工双倍工资，最多需要支付十一个月。 二、不能与劳动者约定试用期。 三、不能通过劳动合同设立保护商业秘密的条款，难以保护企业商业秘密。 四、不能有竞业限制约定。 五、如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问公司上市对员工有什么好处？
  

  1、上市可以融资，然后可以扩大业务；2、获得资金，增加股东的资产流动性；3、上市后，可以促进公司管理水平的提高；4、具有免费咨询和广告效应。企业上市后，成为公共企业，对提升公司品牌有一定作用，扩大公司知名度；5、降低人力资本，提高工资。上市公司可以利用股票或期权吸引和留住有才华的人，提高他们的忠诚度，避免成为其他日子的竞争对手；6、便于合并和收购。上市公司融资后，可以利用其成本优势收购潜在竞争对手。

• 问公司上市对员工有什么好处
  

  1、上市可以增加职工财富。 大多职工拥有企业的原始股，企业上市之后，公司股票存在很高的溢价，这可有效增加职工的财富。 2、员工得到更多地实惠 3、上市能降低失业率。 上市公司缺乏资金时可通过减持或再融资圈钱，而这往往可以救企业于即倒，从而有效降低企业的失业率。

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