劳动合同无效的确认权在什么的，规定是什么的
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对劳动合同的无效或部分无效有争议的，必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，其他机构如劳动行政部...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动合同的效力由谁确认，如何认定劳动合同无效？
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根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
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针对无效劳动合同的认定标准是什么？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
判断合同无效的一般标准是
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
哪些劳动合同无效
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杨旭新律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同效力的认定标准是什么样的，劳动合同效力的认定标准是什么
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有效劳动合同应具备以下要件：[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
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劳动合同无效是指劳动者在什么情况下，所认定的劳动
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(一)违反法律、法规的; (二)损害国家,集体或他人利益的; (三)采取欺诈、威胁等手段违背当事人意...
孟金龙律师|
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合同无效的认定标准有哪些
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认定合同无效的情形有：无民事行为能力人实施的民事法律行为；行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
无效劳动合同的认定标准是什么？，律师怎么看
确认合同无效的条件
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丁睿律师|
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什么样的合同属于无效合同
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孟金龙律师|
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隐名股东的认定标准是什么
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张景文律师|
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劳动合同生效与合同无效的区别是什么, 劳动合同的效力是怎么认定的
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劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合...
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劳动合同无效的法律效力什么情形可以认定无效劳动合同
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无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字...
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劳动合同无效是由什么确定劳动者提出的
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劳动合同无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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什么是无效合同无效合同如何认定
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无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。...
张神兵律师|
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无效的劳动合同是不是无效？
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劳动者不需要履行无效的劳动合同，劳动合同被确认无效的，已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被认定为恶势力的标准是什么
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胡文学律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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遇到无效劳动合同的认定标准是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同无效的条件是什么？如何确定劳动合同无效
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违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种： 1、合同主体不合格。如受雇一方提...
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简述劳动合同无效的判定标准
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无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。无效的劳动合同可分为部分无效劳动合同和全部无效的劳动合同。根据《劳动法》第18条规定，下列劳动合同无效： （1）违反法律、行政法规的劳动合同。法律、行政法规...
宁夏在线咨询顾问团
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什么是无效的？劳动合同是否无效应由谁确认？
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无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。无效的劳动合同可分为部分无效劳动合同和全部无效的劳动合同。根据《劳动法》第18条规定，下列劳动合同无效： （1）违反法律、行政法规的劳动合同。法律、行政法规...
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劳动合同的无效由什么机构确认
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劳动合同的无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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无效劳动合同怎么确认，无效劳动合同如何处理
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不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|
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合同无效如何确认
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王英杰律师|
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什么是无效劳动合同，无效劳动合同的表现形式及无效劳动合同的种类
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无效劳动合同，是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要求，因而不具有法律效力。无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种。根据《劳动法》第十八条的规定，无效劳动合同的表...
北京在线咨询顾问团
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如何认定劳动合同无效？若劳动合同无效，该怎么办？
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在实践生活中,如果遇到无效劳动合同,应该如何处理呢?由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性,采取返还及追缴等办法处理并不适用。因此,根据无效劳动合同的特点,可以采取以下三种处理措施:撤销合同、修改合同和赔...
甘肃在线咨询顾问团
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认定效力待定合同标准是什么
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效力待定合同的认定标准是若相对人在法定期限内予以追认的，则合同产生约定的法律效力。若相对人未在法定期...
付宇律师|
专职律师，4年经验
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盗窃数额认定标准是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
无效劳动合同的赔偿标准是什么，签订无效劳动合同的注意事项有哪些
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无效的劳动合同从订立之日起就没有法律约束力，当事人双方都可以不履行。如果是因为用人单位的原因签订了无效劳动合同，并且对就业者的工资收入造成损失的，除了按照就业者应该得到的工资收入给与补偿之外，还应该加...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同无效的情况有哪些，签订的劳动合同被认定为无效是什么原因
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(一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。...
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