员工可以辞职随时走么
图文5,693人已浏览
员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>可以随时变更监护权的情形有哪些
图文68人已浏览
可以变更监护权的情形有: 1、现有的监护人丧失了监护能力; 2、监护人不履行监护权,即监护人有能力但...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工随时可以辞职的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,860人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
视频825人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询行政机关下班有哪些情形可以随时辞职
问答584人已浏览
员工可以随时辞职的情形 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损...
河北在线咨询顾问团咨询我>>签保密协议的员工可以随时辞职吗
图文340人已浏览
签订保密协议后是不可以随意辞职的,劳动者需要根据法定的程序辞职,在保密期内,仍然需要履行保密义务。在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司有违法行为,员工可以随时辞职吗
图文384人已浏览
劳动合同法规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工随时可以辞职的情形有哪些,律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
视频840人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,514人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询抽逃出资的情形有哪些
视频2,330人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询可以随时辞职的情形都有哪些最新的规定是什么
问答584人已浏览
1、单位没有按照约定时间为劳动者足额支付工资报酬。 2、单位没有按照有关规定为劳动者缴纳社保费用。 3、单位没有按照合同约定为劳动者提供劳动保护或者劳动条件。 4、单位的规章制度违反法律、法规的规定,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以随时提出辞职的情形
问答584人已浏览
(一)在试用期的 (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 (四)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工随时可以辞职的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工可以随时辞职可以拿工资吗
图文297人已浏览
可以,小时工属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位可以随时辞掉兼职人员吗
图文108人已浏览
用工单位可以随时辞掉兼职人员。兼职人员指非全日制用工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职可以随时代签劳务合同吗?
图文65人已浏览
签劳务合同一般可以随时辞职。劳务合同不属于劳动合同,不受《劳动合同法》与《劳动法》的限制。当事人之间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>批准逮捕的情形有哪些
视频382人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询反索赔有哪些情形
视频616人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工随时可以辞职的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以随时解除劳动合同的情形有哪些员工可以随时解除劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,员工可以随时解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和离职的区别什么情况下员工可随时辞职
问答584人已浏览
一、辞职和辞退有什么区别 1、辞职和辞退行为主体不同。 辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。因此,不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职工主动,就不能构成辞...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>私企辞职员工可以随时走吗
问答584人已浏览
1、不可以随时走,应当提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联络,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂是否可以随时辞退员工
图文689人已浏览
工厂不可以随便辞退员工。可以辞退的规定包括: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>社工辞职可不可以随时走人
图文1,246人已浏览
入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款诉讼诉讼时效中止的情形有哪些
视频1,028人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
视频3,939人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位有甲醛属于可以随时辞职的法定情形吗
问答584人已浏览
单位有甲醛不属于可以随时辞职的法定情形单位有劳动合同法第38条违法用工情况,才能随时通知单位辞职,否则要按照劳动合同法第37条规定辞职《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法律有没有规定是员工可以随时辞职
问答584人已浏览
1、单位没有按照约定时间为劳动者足额支付工资报酬。 2、单位没有按照有关规定为劳动者缴纳社保费用。 3、单位没有按照合同约定为劳动者提供劳动保护或者劳动条件。 4、单位的规章制度违反法律、法规的规定,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工随时可以辞职的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以辞退员工的情形是什么
图文99人已浏览
可以辞退员工的情形:不符合单位在试用期的录取条件的;严重违反用人单位的规章制度的;或者不能胜任其工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哪些情形可以申请变更监护权
视频820人观看
孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在哪些情况下可以辞职?
问答584人已浏览
工人可以在任何情况下辞职。对于工人来说,工人可以随时辞职,但在一般请求修改中,用人单位可以提前30天终止劳动合同(试用期提前三天),即辞职。没有必要满足任何条件。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职的时间有什么情形
问答584人已浏览
员工离职时间有以下的几种情形: (一)正式员工辞职提前三十天告知用人单位,可以离职; (二)试用期员工辞职提前三天告知用人单位,可以离职; (三)没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位,可以随时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询