员工可以随时辞职的情形包括什么?

大家都在问查看更多

• 问员工可随时辞职的情形
  

  什么情况员工可随时辞职： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。

• 问什么情形下员工可随时辞职
  

  （一）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位规章制度违反法律法规，损害劳动者权益的；（五）劳动法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥，强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要提前通知用人单位，也不需要等一个月。

• 问员工可以随时辞职的情形有哪些？
  

  员工可以随时辞职的情形 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  什么情况可以辞退员工

  3,236人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,179人已观看

• 0'58
  公司什么情况下可以辞退员工

  19,155人已观看

• 1'01
  公司什么情况下才可以辞退员工

  3,086人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工可随时辞职的情形包括什么

  175人已浏览

• 
  员工可随时辞职的情形包括哪些

  155人已浏览

• 
  员工随时可以辞职的情形有哪些

  246人已浏览

• 
  员工可以随时辞职的情形有哪些

  93人已浏览