劳动合同到期劳动者提出辞职能得到赔偿吗
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工离职时是否可以得到补偿,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么,跟工作年限是没有必然联系。分析如下 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同到期后,劳动者提出辞职有补偿吗?
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有补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者的合同到期用辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
天津在线咨询顾问团咨询我>>辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年劳动合同不到期劳动者不能辞职吗怎么办
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一年劳动合同不到期,劳动者能辞职。用人单位不准辞职的,劳动者不用管。劳动者辞职,提前三十日以书面形式...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者的合同到期用辞职吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期了,劳动者辞职,可以索要相关费用吗?
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劳动合同到期了,劳动者辞职,公司没有缴纳五险一金的可以要求公司现金补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同不到期可以劳动者直接辞职吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位;如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是需要注意一种特殊情况,如果单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者的合同到期用辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职拿不到劳动合同可以吗?试用期
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实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期劳动者辞职是不是要扣工资
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劳动合同未到期劳动者依法提出辞职的,不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动者试用期辞职有赔偿吗
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劳动者试用期是否有赔偿看具体情况。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者的合同到期用辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期签劳动合同期限没到劳动者提出辞职可以不
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工人可以依法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者按规定提前30天以书面形式(试用期内可口...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职的,合同到期的能领取失业金吗
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劳动者辞职的,其辞职期间合同到期,是属于劳动者个人原因辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限没有到就辞职了需要提供劳动者的辞职报告吗
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第一、《劳动合同法》规定第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。并没有要求必需用单位提供的辞职表。第二、第9条用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动合同到期怎样辞职呢?
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合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动者试用期辞职?
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试用期劳动者的辞职流程如下:提前三日以书面形式通知用人单位;在离职申请通过后,与同事做好工作、工具物...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年劳动合同没有到期,劳动者可以辞职
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职。 【法律依据】 《劳动合同法》 第三十六条,协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期劳动者辞职需要多久时间
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合同未到期正式职工应提早30天正式提出书面辞去职务陈述,30天后劳作联系免除,试用期职工应提早3天提出正式书面辞去职务陈述,3天后免除劳作联系;离任后用人单位应支付相应职工薪酬(不需求补偿),否则职工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者的合同到期用辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期还需要辞职吗劳动法?
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1.需要。 2.合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同期内劳动者可以辞职吗
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合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期,劳动者可以要求赔偿吗,合同期内辞职
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
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