工厂辞快工要不要扣劳动者工资
图文119人已浏览
工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者辞职了可以扣工资吗
图文170人已浏览
急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同未到期劳动者辞职是不是要扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频773人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,669人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同未到期辞职是否扣工资
问答584人已浏览
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>在劳动合同内辞职扣的都是工资吗
图文228人已浏览
1.劳务合同辞职扣工资不合法。2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同上班半个月辞职,可以不给劳动者工资吗
图文100人已浏览
上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期劳动者辞职是不是要扣工资,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,012人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,078人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,473人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期辞职扣工资吗
问答584人已浏览
签订劳动合同后未满合同期限,劳动者是可以提前申请辞职,但要履行通知公司义务。这种情况下,用人单位是不能扣工资的,如果克扣工资违法,可以去劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 劳动者辞职, 劳动者自离的工资是否可以要求要到?
问答584人已浏览
可以要到,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期劳动者辞职是不是要扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
图文116人已浏览
工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期辞职多久算合法
图文72人已浏览
劳动合同未到期,劳动者想辞职的,可以采取的办法有: 1.与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在试用期辞职能拿到工资吗
图文98人已浏览
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。’...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法急辞工扣钱标准
视频4,825人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频7,604人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同未到期劳动者辞职是不是要扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期辞职能扣工资吗
问答584人已浏览
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期劳动者能否辞职
问答584人已浏览
1、劳动合同还未到期的,劳动者能辞职。 2、如果劳动者还处在试用期的,提前三天告知单位本人要辞职即可。 3、如果过了试用期,则要提前三十天以书面形式告知单位本人要辞职。 4、法律依据;《中华人民共和国...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 员工辞职要扣钱吗
问答584人已浏览
按照正常手续辞职不扣钱。解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是劳动合同到期了才算无效
图文91人已浏览
劳动合同在劳动者依法辞工后无效,劳动关系解除或者终止。劳动合同是建立劳动关系的基本形式,用人单位可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同辞职老板不给工资劳动者如何维权
图文125人已浏览
没签劳动合同辞职老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,投诉后劳动监察部门后责令单位支付...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,709人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,514人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期, 劳动者辞职怎么办
问答584人已浏览
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作未满半年辞职是否要扣一半的工资劳动者辞职要扣多少工资
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作未满半年辞职不会扣一半的工资,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,用人单位应当与劳动者结清合法的工资,不得非法克扣或者拖欠。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期劳动者辞职是不是要扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
图文154人已浏览
应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,071人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未到期是不是不可以辞职
问答584人已浏览
在劳动合同期限未到可以辞职,劳动者与合同有没有到期,是没有直接关系的。但是,根据《》:劳动者提前三十日,以书面形式通知用人单位,可以解除。同时,该法还规定了,用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时,出...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 劳动者主动离职, 劳动者是否有权要求公司辞职赔偿
问答584人已浏览
单位要求员工辞职,员工是可以拒绝的,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿后离职。劳动合同未到期,单位要求员工主动辞职,是属于辞退员工的行为,如果员工自己辞职是无相应的赔偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询