周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算
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周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。...
工作日计算加班工资的标准是什么
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工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%。...
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没有工作抚养费如何计算
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完不成工作就要加班合法么
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工作日加班、双休日加班及法定假日加班各是怎么计算加班费
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
夜班工作日计算?
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只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人...
法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
不明白,就问一问
工作日加班费怎么计算的,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工会经费怎么计算缴纳
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工作日加班和双休日加班按什么工资计算
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
加班的时薪工作日要怎么去计算?
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工作日加班的时薪是不低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
综合计算工作时间的加班加点怎么算?
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计...
计算双休日加班费方法
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如果用人单位在双休日安排劳动者加班又不安排补休的,加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加...
刑期的起止日怎样计算
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加班不给加班费给调休违法吗
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工作日加班工资怎么算, 如何计算在周六周日以上, 加班费应该怎么算
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1、用人单位应依法支付你加班费。按照劳动部《关于印发“工资支付暂行规定”的通知》,标准工时下加班费应按以下标准支付:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合...
上了6天的班工资怎么算, 如何计算加班费, 工作日工作时间怎么算?
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劳动者上了6天的班,用人单位应当按照劳动者实际上班的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
综合计算加班工作日如何计算?
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综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。综合计算工作制下,如果员工分别存在年休假和法定节假日休假的情况,由于年休假和法定节假日都视为提供劳动并...
计件工作加班是否有加班费
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计件工作加班有加班费,我国实行每周40小时工作制,超过40小时的劳动就应该属于加班。既然计件制下同样...
节日加班费计算都有怎样的规定
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用人单位应当支付劳动者加班费的情形如下: 根据中华人民共和国劳动法第规定,有下列情形之一的,用人单位...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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工资结算是按照30天还是工作日
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全日制工作时间外加班怎么算加班费的
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
每周工作六日加班怎样算加班费?
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”中国劳动关系在线“认为:根据《劳动法》第44条规定,如单位安排员工在平时或者周六日加班,在没有安排其调休的情况下,需要支付相关加班费,平时加班需要支付平时工资1.5倍的加班工资,周六日加班需要支付平...
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每天工作超过八小时怎么计算加班费
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按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,...
劳动法加班费规定
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晚上十一点的加班工作日怎么算加班费
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。...
法定节假日加班工作小于8小时,加班费怎么计算?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...