具体怎么解决劳动纠纷
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劳动纠纷的处理方式有调解、申请仲裁、提起诉讼等。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期具体应该约定多久?
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用人单位与劳动者应当按下列规定来约定试用期:固定期限劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期劳动纠纷具体应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询社保纠纷劳动者应该怎么处理?
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劳动者可通过或民事诉讼途径解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷具体有哪些处理机构
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劳动纠纷的处理机构包括:调解组织、劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会、以及人民法院。当事人可以依法通过...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同期限具体应该怎么确定
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劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期劳动纠纷具体应该怎么处理,律师怎么看
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询借贷纠纷怎么处理
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询发生劳务纠纷应该怎么处理,具体规定有哪些
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在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式: 1、协商解决,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>集体劳动纠纷应该怎么仲裁
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集体劳动争议可以仲裁。 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期劳动纠纷具体应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
处理劳动纠纷的机构具体有哪些呢
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处理劳动纠纷的机构主要包括劳动仲裁委员会和人民法院。发生劳动争议的,需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因养老保险而引起的劳动纠纷具体应如何处理
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对于因养老保险而引起的劳动纠纷,应由用人单位与员工协商处理;协商不一致的,可以请调解组织来处理;或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同纠纷的具体处理办法有哪些?
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劳动合同争议的处理办法:劳动者与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>医疗纠纷诉讼中应该怎么举证
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询民间借款纠纷该如何处理
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期劳动纠纷具体应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内解除劳动合同,用人单位应该怎么处理
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《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 建议向劳动监察大...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷具体有哪些处理机构
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1、调解组织、劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会、以及人民法院。 2、当事人可以依法通过协商、申请调解、仲裁或者起诉等方式来处理争议。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的劳动纠纷问题
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有关试用期的劳动纠纷问题,以下是法律规定: 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上或者无固定期限劳动合同,不得超过六个月;以完成一定工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>债务纠纷应该如何处理该怎么处理债务纠纷
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(一)处理债务纠纷注意防患于未然是维护自身权益的前提基础; (二)处理债务纠纷注意不能口头约定; (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在试用期内劳动争议怎么处理
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1、要注意用人单位与自己约定的试用期期限是否合法。 2、要注意用人单位在试用期期间是否履行了相关义务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚纠纷孩子怎么处理
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询婚前彩礼纠纷怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期具体应该约定多久
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用人单位与劳动者应当按下列规定来约定试用期:固定期限劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上,试用期不得...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>3年期劳动合同试用期应该是多久劳动法有具体的规定吗?
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签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期劳动纠纷具体应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷诉讼应该怎么提起
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提起劳动纠纷诉讼的方法:起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;必须有明确的被告;必须...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房屋纠纷怎样处理
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签劳动合同,但是有员工在试用期,发生劳动纠纷该怎么处理
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1公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>夫妻财产分割纠纷具体应该怎样处理
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诉讼离婚后,当事人对既判力所及的财产有争议的,已无诉权,以维护生效裁判的严肃性。就是说,如果在法院的生效法律文书(判决书、调解书、裁定书)中已经处理的财产,当事人不得就此向法院提起再次分割的诉讼,而只...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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