首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司工人买断工龄与再就业。

2024-06-20 21人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
在线咨询

专业分析

买断工龄，是国企改革中安置工人的方法，所谓买断工龄，是按每年工龄予以肯定数额的人民币买断工人身份，并不是之前的工龄不再计量。之前养老保险中视为交费年限的持续工龄和事实上交费年限，依然与买断之后再次就业的交费年限合并计量。工人可否是买断工龄再就业人员，与退休年纪无关，退休年纪依然从国发（78）104号文件限定，为管理职位年满55岁，工人职位年满50岁。附：劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）75．用人单位全部工人实行劳动合同规则后，工人在用人单位由转制前的原工人职位转为原干部（技术）职位或由原干部（技术）职位转为原工人职位，其退休年纪和要求，按现职位国家限定执行。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询