退休职工工伤后如何支付工资待遇
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由工伤保险基金补足差额。达到退休年龄并办理退休手续后,按月领取基本养老金,基本养老金低于工伤津贴的,...
退休后再次就业工伤如何认定
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退休后再次就业一般不能认定工伤。已经享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间不构成劳动关系的,应由用人...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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退休后是否还有工伤赔偿
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企业职工退休后再就业受工伤如何赔偿
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未享受退休待遇的超龄农民工因工受伤的认定与已享受的应有所区别,可视具体情形适用《工伤保险条例》予以认定工伤,以更充分保护弱势群体农民工的权益。...
公司工人买断工龄与再就业。
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买断工龄,是国企改革中安置工人的方法,所谓买断工龄,是按每年工龄予以肯定数额的人民币买断工人身份,并...
国营企业买断工龄退休后工龄算吗
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国营企业买断工龄后,退休后的工龄是否计算,需要根据具体的政策和规定来确定,可能因地区和企业的不同而有...
不明白,就问一问
工伤职工买断工龄后两个月退休再就业赔偿如何支付?,律师怎么看
2020年职工退休年龄新规定
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被认定工伤后如何赔偿
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买断工龄后。再就业到退休时,再就业这段时间算不算工龄。
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一、退休与买断无关,符合下列条件的可以照常退休: 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。 2...
退休职工工伤后怎么支付工资
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按工伤保险条例第三十四条规定,生活护理费仅限于已经评残且生活不能自理的工伤职工,评残后经过劳动能力鉴定委员会确认即从工伤保险基金支付,直至死亡。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者...
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买断工龄再就业怎么算
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首先需要明确,买断工龄是违法的。 买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位...
买断工龄职工再就业不交社保可以吗
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你这种问题是这样的:1、可以不再缴纳...
退休职工再就业有工资吗?
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拖欠工资是不合法的行为。用人应该以发人民币的形式按照合同的条约支付给劳动者本人,不应该扣除劳动者的工...
企业强行辞退员工如何赔偿
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工人工伤如何赔偿多少钱
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退休工龄买断工龄和不买断工龄的区别?
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根据我国法律的规定经济补偿与买断工龄的区别有:1,.支付与领受的依据不同.2.支付与领受主体不同.3.支付与领受主体意愿不同.4.支付与领受标准不同.5.支付与领受条件不同.6.支付与领受形式不同。...
退休年龄买断买断职工退休年龄政策是什么?
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买断工龄,是国企改制中安置职工的方法,所谓买断工龄,是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份,并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限,依然与买断之后重新就业的...
买断工龄再就业基数要求
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劳动与社会保障部关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函(劳社厅函[2002]179号) 青海省劳动和社会保障厅: 你厅《关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的请示》(青劳社厅发...
买断工龄后职业病
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一、当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。 二、鉴定申请需提供的材料包括...
男职工买断工龄后的退休年龄是多少呢?
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问兰州当地劳动部门....
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大拇指筋断了工伤赔偿
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临时工工伤如何赔偿打官司
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退休职工再就业个税怎么交
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离退休人员再就业个税怎么交要分为以下几个情况: 1.离退休人员再就业所得,按照“工资、薪金所得”计征个人所得税; 2.离退休人员兼职所得,按照“劳务报酬”计征个人所得税; 3.离退休人员投资经营所得,...
职工因工致残被鉴定为法定退休年龄后,用人单位如何支付工伤赔偿金
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的...
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在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?
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从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继...
发生工伤后如何索赔
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退休后工龄买断工资怎么发?
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买断工龄是不会影响退休工资的,买断工龄一般是对于用人单位解除劳动合同所支付的经济补偿金,而退休工资是由统筹养老金和个人账户养老金组成的,与其缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。...
职工再就业工伤怎样赔偿
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下岗职工再就业发生工伤的责任是:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...