用人单位不签劳动合同,劳动者和单位该怎么办?
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用人单位没签劳动合同，员工书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
解除劳动合同原因写错修改
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劳动用工备案里的解除劳动合同原因写错了，已经上报办理了，还能改，经办人持身份证和需要变更的内容重新备...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
用人单位单方面解除劳动合同, 劳动者不同意通知, 劳动者应该怎么办
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用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动者解除劳...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位因劳动者旷工单方解除劳动关系是否合法
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用人单位因劳动者旷工与劳动者单方解除劳动合同一般会构成违法解除。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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解除劳动合同用人单位不批怎么办？
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
用人单位因装修改造解除合同，劳动者该怎么办，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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房屋装修合同能改吗
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王宇律师|
合伙人，1年经验
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因此单位不给开解除劳动合同证明劳动者该怎么办
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
福建在线咨询顾问团
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用人单位违法解除劳动合同劳动者该怎么办, 解除劳动合同有哪些后果
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1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本...
青海在线咨询顾问团
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因为用人单位在未经劳动者同意的情况下解除劳动合同
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协商不成，可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同用人单位单方解除
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《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
遇到用人单位因装修改造解除合同，劳动者该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位因为失职造成劳动者损害可以解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以解除合同，并要求劳动者适当赔偿部分损失。...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同期内用人单位解除劳动合同劳动者如何维权被迫解除该怎么办
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关键看单位解除劳动合同的理由或者依据是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿...
江西在线咨询顾问团
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劳动者违法解除劳动合同，劳动者是否可以因用人单位的
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
陕西在线咨询顾问团
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劳动者伪造简历用人单位一经发现有权解除劳动合同
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劳动者伪造简历用人单位一经发现有权解除劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同已解除劳动者应该怎么向用人单位索要报酬
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建议你把问题详细的说清楚。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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房屋装修没合同怎么办
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
单位把解除劳动合同原因写错单位应怎么修改?因为要领失业金
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单位把解除劳动合同原因写错，劳动者拿着错误的解除劳动合同证明到原单位要求原单位重新出具，将解除劳动合同原因改成单位原因即可，劳动者符合其他领取失业保险金条件的，劳动者可以领取失业保险金。如果用人单位拒...
江苏在线咨询顾问团
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解除劳动合同怎么用人单位可以改变
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在劳动合同中约定的解除劳动合同的理由，经过双方协商一致的，能变更。 根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位...
吉林省在线咨询顾问团
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单位强迫续签劳动合同,劳动者该怎么解除合同
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劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效，要求单位办理终止原劳动合同的手续。 单位强迫劳动者续签劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
用人单位违法解除劳动合同或者解除劳动合同，劳动者该如何维护权益
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用人单位无故解除劳动合同，那么属于违规解除劳动合同，劳动者可以反映到劳动行政部门解决，申请双倍经济补偿。用人单位违反《劳动合同法》第41条、42条规定解除劳动合同的，那么属于违规解除劳动合同。《劳动合...
重庆在线咨询顾问团
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单位装修孕妇劳动合同可以解除吗？
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单位装修孕妇劳动合同是不可以解除的，根据法律规定，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。即员工因产前检查依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。因此，像你这样的女员工孕期请...
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