哪些情形不算拖欠工资
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不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形包括11种： 1、国家法律、法规中有明确规定的； 2、...
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支付高于正常工作工资的情形有哪些呢
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支付高于正常工作工资的情形有： 1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日...
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单位拖欠工资找什么部门
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位不支付工资时属于什么情形?
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1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资; 2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省...
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用人单位拖欠工资如何支付？
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用人单位拖欠工资如何赔偿：由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。...
丰培铭律师|
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职工加班工资支付情形有哪些
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根据新的劳动合同法及工资支付规定，应付加班费情形一般包括以下三种情况： 第一种情形是延时加班； 第二...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
单位不支付工资不属于“拖欠工资”的情形有哪些？，律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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2022年未及时支付工资不属无故拖欠情形有哪些
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）规定了下列情况拖欠工资不属无故拖欠： 一、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资； 二、用人...
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哪些情形下属于支付二倍工资
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需要支付二倍工资的情形：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动...
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工伤哪些情形属于工伤，哪些情形不属于工伤
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以下情形属于工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工...
丰培铭律师|
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未支付病假工资是不是拖欠工资
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【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第...
赵佳律师|
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老板拖欠员工工资，不予支付
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1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工...
赵佳律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
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遇到单位不支付工资不属于“拖欠工资”的情形有哪些？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年用人单位不用支付工资的情形
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只要劳动者提供了劳动，单位就应当支付劳动报酬，所以除非劳动者没有提供劳动，否则不存在单位不需要支付工资的情形。如果单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地的劳动监察部门投诉用人单位。...
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拖欠工资，不给支付工资
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拒不支付劳动报酬罪，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法 第二百七十六条之一 第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： (1)隐匿财产、恶意清偿...
辽宁在线咨询顾问团
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什么情况下用人单位要支付双倍工资，支付双倍工资有哪些情形?
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根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资： 情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情...
云南在线咨询顾问团
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产假工资不发属于拖欠工资么?
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产假不发工资是否违法，视情况而定： 1、产假不发工资是合法的，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情形是怎么的
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属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情况是，用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师|
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不属于支付拖欠的情况还是拖欠工资？法律怎么规定？
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“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于“拖欠工资”： (一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资; (二)用人单位确...
澳门在线咨询顾问团
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关于我拒不支付拖欠单位工资罪如何办理
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1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付。...
澳门在线咨询顾问团
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哪些情形下支付加班工资
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支付加班费的情形包括：在工作日安排劳动者加班，休息日安排劳动者加班且无补休，法定节假日安排劳动者加班...
章法律师|
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
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无故拖欠工资的情形，可以要求用人单位支付所拖欠的工资补偿金吗？
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无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过工资支付规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。二、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定：第三条用人...
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单位在什么情形下可不支付员工加班工资
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休息日安排劳动者工作可以安排补休的，可不支付员工加班工资。其他情况下都要支付加班工资。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时...
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