工伤复发应该如何处理,公司应该如何处理
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如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇。旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动局,拖欠工资不发,该如何处理呢?
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对欠发工资应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师|联合创始人,19年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询农民工工资拖欠应该找谁,应该如何处理
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法律分析 农民工工资拖欠的维权方法和对象是:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资,延时发应该如何解决
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>就是快递工司拖欠工资三个多月不发应该如何处理
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
欠发工资应该如何处理,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资漏发当月能补发么,应该如何处理
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资应该如何办应该如何要回工资
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【法律意见】 劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对欠发工资应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不按时发工资,拖欠本人工资应该如何办
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1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不发工资应该如何?应该如何解决
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>应该如何投诉中介拖欠工资不发
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而不需...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,5年经验在线咨询遇到欠发工资应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实际应该如何处理离职拖欠工资?
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劳动者在离职时,办理离职手续的同时,公司就应该支付其应得的工资报酬。如果公司有拖欠离职劳动者工资的行为,那么离职后公司拖欠工资怎么办呢? 1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>私人工资拖欠不发该如何应对?
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如果是雇佣关系的,私人雇主不给工资的,雇员可以通过诉讼的方式要求雇主支付拖欠的工资。如果是形成劳动关系的私人老板不给工资的,则劳动者可以到当地的劳动行政部门投诉单位拖欠工资的行为;也可以申请劳动仲裁,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>老板不发工资拖欠工资如何处理
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果工厂辞职拖欠不发工资应该如何办???
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>老板拖欠工资不发工商局如何处理
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老板拖欠工资不发工商局不会处理。因为工商局的职责是:1、贯彻执行国家有关工商行政管理的方针政策和法律...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗弃老人公安应该如何处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询担保合同无效应该如何处理
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询被劝退离职工资怎么发,应该如何处理
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法律分析 被劝退离职,用人单位应该依法支付劳动者工资和经济补偿。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工请病假2个月应该如何处理?工资如何发?
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员工请病假2个月属于短期病假,职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到欠发工资应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资应该如何办??????
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劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资,不发放,找负责人不理,该如何处理??
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收集劳动关系证明,先到劳动局窗口进行投诉,按正常投诉流程进行,不懂的咨询劳动工作人员。及时劳动局申请仲裁,记得带身份证原件。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解应发工资
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应发工资,顾名思义,即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。根据1990年1月1日实施《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由以下部分总成, 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>18,625位在线律师最快3分钟内有回复
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