应该如何解释发包单位
图文3人已浏览
是指建设工程合同的订立过程中,发包人将建设工程的勘察、设计、施工一并交给一个工程总承包单位完成或者将...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>挪用单位资金归个人使用应该如何处罚
图文5人已浏览
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位不发佣金应该如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
视频732人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位如何发放抚恤金避免纠纷
视频3,422人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位如何雇佣童工会
问答584人已浏览
会有如下后果: 1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>用人单位应该如何办理人员增减变动
图文4人已浏览
用人单位发生增员或者减员的,应在当月20日前,到市社保局及时办理职工增减登记手续。当月20日后发生的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位压一个月工资不给发应该如何办待
图文5人已浏览
辞职后公司不发工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不发佣金应该如何办?,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,595人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询期房开发商跑了应该如何办
视频469人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询单位缴纳的医保如何使用
视频17,842人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位的雇佣合同应该怎么写
问答584人已浏览
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应该如何享受经济补偿金
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不发佣金应该如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工单位人员工作中受伤应该如何办?
图文13人已浏览
员工工作中受伤的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政不能提出工伤认定申请;如果单位没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>房地产辞职佣金不发劳动者该如何办
图文11人已浏览
房地产辞职佣金不发的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位如何发录用通知
图文189人已浏览
可以采用书面、邮寄、电子邮件等方式发放录用通知。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,548人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询购房佣金不返还怎么办
视频6,621人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位不发佣金应该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何解释发包单位
问答584人已浏览
是指建设工程合同的订立过程中,发包人将建设工程的勘察、设计、施工一并交给一个工程总承包单位完成或者将建设工程勘察、设计、施工的一项或几项交给一个承包单位完成的行为。在实践中,应当特别注意的是,我国法律...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方降低工资应该如何应对
问答584人已浏览
双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。如果造成劳动者工资损失的,应当支付克扣工资数...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位发生事故,该如何处置
问答584人已浏览
提出职业病鉴定,确实鉴定成立的话,那么就向用人单位协商后续的赔偿费用,用人单位不解决那就直接起诉,只要能鉴定为职业病,所有的都不是问题...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位应该如何约定试用期
图文105人已浏览
同一用人单位与同一劳动者只能够约定一次试用期,而且劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不能超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育津贴单位不给个人应该如何办啊
图文9人已浏览
1.产假期间不扣工资,生育津贴还都给个人,这种完全看单位领导,是最佳方案2.产假期间扣工资,申请下来...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,428人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
视频697人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询解雇用人补偿金用人单位应如何算
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条的规定用人单位解雇用人补偿金只要有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位发生劳动争议要应该如何解决
问答584人已浏览
1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不发佣金应该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位发放的代通知金如何转
图文95人已浏览
用人单位发放的代通知金是用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的应当给付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,367人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不解除劳动关系又不发工资应该如何办
问答584人已浏览
用人单位不解除又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到机构申请。《中华人民共和国》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国企雇佣单位应该给工人缴吗
问答584人已浏览
只要确定双方存在劳动关系的,就应履行依法缴纳社保义务,与单位性质无关。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询