原单位备案合同未解除要如何办呢?
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劳动合同没有到期,但公司单方解除劳动合同,而且备案到劳动局的,那么公司要支付劳动者经济补偿,不然,劳...
用工备案如何解除
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一般需要由单位办理。...
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房屋租赁合同备案如何解除
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单方违约解除合同该如何赔偿
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原单位备案合同未解除要如何办呢?
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劳动合同没有到期,但公司单方解除劳动合同,而且备案到劳动局的,那么公司要支付劳动者经济补偿,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。 辞职不解除劳动合同的后果有: 1.用人单位可能以此为理...
如何解除原单位社保
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解除原单位社保的流程如下: 1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者...
到原单位补办临时工工龄,原单位不给查如何办
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建议协商...
不明白,就问一问
原单位不解除用工备案应该如何办?,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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用人单位不续签合同如何赔偿
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单位缴纳的医保如何使用
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原单位不给备案的解除劳动证明
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解除劳动证明不需要劳动部门备案。原单位不给你补,可能是以前你们的关系处理不佳,建议你不要去搞假章,这不是劳动局的问题了,假章涉嫌违法《治安管理处罚条例》,严重的可能触犯刑法。你可以将实际情况给新单位说...
单位不出解除证明应该如何理赔
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单位不出具解除劳动合同证明造成损失需要由劳动者举证证明,通常只有劳动争议仲裁委员会或人民法院认可,用人单位需要承担赔偿。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
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原单位解除合同,不给补偿金应该吗?
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如果是违法解除,需要支付双倍经济补偿金,如果是合法解除,需要支付经济补偿金...
应该如何解释单位工程
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单位工程指具备独立施工条件,但建成后不能独立生产或产生效益的产品;对于规模较大的单位工程,可将其能形...
单位违法解除劳动合同,资料不给员工应该如何办
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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单位如何调员工社保基数
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单位违约方合同解除应该如何办
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在对方违约的情况下,单方解除合同的权利,实践中,违约方合同解除通常会通过书面的方式告知违约方合同解除,并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。...
如何解除原单位社保
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解除原单位社保的流程如下:1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理);2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理);3、停...
原单位倒闭,如何解除
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您需要联系现单位,说明实际原因,现无法提供,了解是否可以以其他材料代替。...
用人单位应当如何开除职工
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一、用人单位应当如何开除职工: 1、过失性辞退 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重...
原单位不配合政审不盖章应该如何办
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建议和原单位人事部门好好协商沟通一下,如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理,维护自己的合法权...
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商铺违约如何单方面解除合同
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用工备案是什么意思
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被用工单位无顾解除,该如何赔偿
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用人单位解除劳动合同,符合以下情形: 1、患病或非因工受伤,在固定治疗期满后不能从事原岗位也不能从事单位另行安排的工作的; 2、劳动者被证明不能胜任工作,调岗后仍不能胜任工作的; 3、客观情况发生变化...
员工办理退休手续时应不应该与原单位解除劳动合同
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不需要。工办理退休手续时,不需要单独办理与原单位解除劳动合同的手续。社保局结合档案记载和个人情况确定具体退休手续的办理...
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施工单位应该如何行使施工合同解除权
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1、民法典中规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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如果单位不同意员工离职,原单位应该怎么办?
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离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
如何办理施工单位合同备案
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一是网上申报。承包商登录政府门户网站,然后在建设工程合同备案管理信息系统网上申报合同备案。根据合同的具体性质和内容,在相应的合同备案表中填写相关信息,打印带条码的合同备案表;2、办理备案手续。合同当事...