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原单位备案合同未解除要如何办呢？

2024-06-12 13人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：901

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专业分析
劳动合同没有到期，但公司单方解除劳动合同，而且备案到劳动局的，那么公司要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。 辞职不解除劳动合同的后果有： 1．用人单位可能以此为理由克扣工资； 2．社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理； 3．住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明； 4．未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同，因为可能新单位带来风险。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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