加班时间迟到算迟到吗
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1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,即为迟到。 2、因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>下班时间开会算不算加班,具体的法律规定是什么
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下班时间开会也算是加班,因为下班时间不是劳动者法定工作时间,所以应该属于加班的范畴。同时《劳动法》规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对加班上班时间能算迟到吗?有什么具体的法律规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班途中有时间不算加班的吗,具体规定是什么样的啊
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提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>法律加班时间规定是怎样的?有什么具体的时间规定?
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律上加班迟到的相关规定有哪些?
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1加班费国家有明确的算法公式; 2.迟到早退情况,请参照公司员工手册; 3.公司没有员工手册,可以出...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班上班时间能算迟到吗?有什么具体的法律规定?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法律对民间借贷有什么规定吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律上对加班的规定?有规定加班时间么?
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加班有以下时间限制:一般每日不得超过1小时;特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;其他。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法律加班时间规定是怎样的?有什么具体的时间规定?
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,法律加班时间规定用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班上班时间能算迟到吗?有什么具体的法律规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
值班不算加班吗?具体规定是什么?
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针对值班不算加班吗的问题,可以参考以下:根据《劳动法》有关规定,加班一般指用人单位由于生产经营需要,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>夜间值班算加班吗?加班的具体规定内容是哪些?
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班可以算迟到吗?加班迟到扣钱合法吗?
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班上班时间能算迟到吗?有什么具体的法律规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在加班时间上班有规定吗加班工资怎么算
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>迟到可以用加班抵扣可以吗?有什么具体的法律规定?
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1、《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>迟到钟加班半小时算加班吗
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首先确定加班基数,如果员工底薪高于该市平均工资,就应该用市职工平均算基数,一般普通员工都是按自己底薪算加班基数的。普工用最低工资算加班基数。然后就是从8小时之外算起,比如8点上班,晚上8点下班,中餐1...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班上班路途的时间算作加班时间吗?
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路上时间不能算工作时间。 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工年假加班怎么算加班费,具体的法律规定是什么
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年假期间被安排加班的,加班费应该按照职工平时工资收入的三倍计算,年假也属于法定带薪休假,正常情况下公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询周末加班上下班时间有规定吗,加班费怎样算的?
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双休日加班又不能补休的,工资不低于平时工资的200%,以下是相关规定: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>夜间值班算加班吗?加班的具体规定内容是哪些?
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班上班时间能算迟到吗?有什么具体的法律规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工周六日加班法律,具体加班时间是如何规定的呢
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对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询希望加班和迟到可以抵扣,法律规定的迟到加班能抵扣吗
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间能否折抵事假时间,具体有什么规定?
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显然不合法,首先事假与加班是两个概念。 1、按照法律规定,事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况:一种是平时工作加班,按1.5倍支付加班工资。 一种是双休日加班,又不能安排倒休的按照2倍支付加...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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