不能胜任的劳动者可以获得经济补偿金吗
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不能胜任的劳动者被用人单位非过失性辞退的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同到期劳动者不续签,是否能获得经济补偿
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固定期限的劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不胜任工作解除劳动合同能否获得经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿期间不胜任工作解除劳动合同可以吗
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1、不胜任工作解除劳动合同的,不可以获得经济补偿;转正后不胜任,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的,用人单位应当提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资作为补偿;转正后不胜任直接解除劳...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除能获得哪些补偿呢
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劳动合同解除不一定能获得补偿。 在用人单位单方面违法解除劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付2倍经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不能胜任工作解除赔偿
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不胜任工作解除劳动合同能否获得经济补偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询因工作不满一年解除劳动合同, 劳动者是否可以获得劳动者经济补偿?
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可以拿到经济补偿。并且可以要求支付双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同能获得经济补偿金吗, 解除劳动合同怎么补偿
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1、一般无补偿,但存在劳动合同法第38条规定除外。 2、劳动合同法第38条:【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不胜任工作解除劳动合同能否获得经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同终止后如何获得经济补偿
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终止劳动合同后,经济补偿的方式为:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者经培训等依旧不能胜任工作经济补偿金怎么给
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>那么经济裁员能否获得经济补偿
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如果用人单位按规定进行经济性裁员,劳动者能获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不胜任工作解除劳动合同能否获得经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工主动解除劳动合同,可以获得经济补偿金和经济补偿金
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工伤职工主动解除劳动合同,没有经济补偿金。但属于按《劳动合同法》第三十八条规定情形的,用人单位应当按照职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>最新解除劳动合同工资待遇的规定工伤职工主动解除劳动合同,能否获得经济补偿金和经济补偿金的情形
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工伤职工主动解除劳动合同,没有经济补偿金。但属于按《劳动合同法》第三十八条规定情形的,用人单位应当按照职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>农民如何获得解除劳动合同的经济补偿?
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根据劳动部1994年12月3日下发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,解除劳动合同的补偿办法如下:(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有不胜任工作的工资还能够解除劳动合同吗
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不胜任工作解除劳动合同可以获得经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工合同到期后不续约能否获得经济补偿金
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员工合同到期后不续约一般不能获得经济补偿金。员工主动辞职不续约的,不可以主张经济补偿金;员工因用人单...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司以我的工作不能胜任工作为由解除劳动合同,可以要求经济补偿吗
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公司如以《劳动合同法》第40条第一款第二项“不能胜任工作”为由解除你的劳动合同,应当证明你“不能胜任工作”,否则构成违法解除劳动合同,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付两倍补偿金作为赔偿,你在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与职工解除劳动合同后, 还能获得原单位解除劳动合同经济补偿吗
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依法享受养老金的,属于劳动合同自动终止,这样是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。但是退休劳动合同终止,是没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不胜任工作解除劳动合同能否获得经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
换岗还不胜任工作被辞退能获得补偿吗
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换岗还不胜任工作被辞退能获得补偿。我国相关的法律法规规定,劳动法针对劳动者不能够胜任工作,通过培训或...
邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司以员工不能胜任工作的辞退的能获得经济补偿么?
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劳动者不能胜任工作被辞退,单位是需要补偿的,需要补偿一个月的工资。根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工可否获得经济补偿金,劳动合同
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《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(六)依照本法第四十四条...
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