旷工扣绩效奖金是否合法,2023最新的规定?
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因劳动者旷工而扣绩效奖金的,一般不合法。旷工可以扣基本工资,但是绩效奖金是根据劳动者的绩效任务来确定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>奖金算绩效工伤吗?
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因工负伤是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对旷工扣绩效奖金合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工扣绩效奖金合法吗?
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旷工扣除绩效奖金是违法的,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照约定从劳动者自身工资中扣除。但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
云南在线咨询顾问团咨询我>>参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工扣绩效奖金合法吗,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询旷工扣绩效奖金是合法的吗
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旷工扣绩效奖金是不合法的。可以先与用人单位协商,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。奖金与工资不是同义词,工资是必付的,奖金是不一定有的。特别是,既然是“绩效奖”,就应该是与业绩和效益挂钩...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣绩效奖金是合法的吗?
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旷工扣绩效奖金是不合法的。可以先与用人单位协商,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。奖金与工资不是同义词,工资是必付的,奖金是不一定有的。特别是,既然是“绩效奖”,就应该是与业绩和效益挂钩...
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员工离职绩效奖金
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公司的规章制度颁布时你已知悉对你有约束力,否则公司扣你绩效奖金违法,你可要回。绩效奖金,也称一次性奖...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效奖金如何扣除税费
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绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假假是否扣绩效奖金?
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通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。 产假期间的工资标准依据相关法律规定,系以之前一定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到旷工扣绩效奖金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工扣绩效奖金是否合法
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1、用人单位因劳动者旷工而扣绩效奖金一般是不合法的。绩效奖金是因劳动者完成绩效任务而给予的奖励,是根据绩效指标来算的。而劳动者旷工一般扣的是基本工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣绩效奖金是不是合法的?
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旷工扣绩效奖金是不合法的。可以先与用人单位协商,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。奖金与工资不是同义词,工资是必付的,奖金是不一定有的。特别是,既然是“绩效奖”,就应该是与业绩和效益挂钩...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣绩效奖金是否是合法的
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旷工扣绩效奖金是不合法的。可以先与用人单位协商,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。奖金与工资不是同义词,工资是必付的,奖金是不一定有的。特别是,既然是“绩效奖”,就应该是与业绩和效益挂钩...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资和奖金一样吗?
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劳动者的绩效工资并不是奖金。绩效工资是以对绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>计时工资有绩效奖金吗
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计时工资有绩效奖金,如果企业绩效工资制度的,工资中应该包括绩效工资,而公司制度应该对绩效工资怎么计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工调岗扣绩效奖金合法吗
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当然不合法,单位可以以绩效差扣你的绩效奖金,但不能不给加班费。和单位人事沟通下,如果对方态度很不好就走劳动仲裁或致电12333举报,拖欠加班费可加倍索赔。依据《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤扣奖金和绩效吗
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在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工扣绩效奖金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效奖金包含满勤奖吗
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绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不付定金合同没有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业绩效不佳,给绩效员扣除奖金,合法吗?
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗?
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绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现工资与考核结果挂钩的工资制度;奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬,是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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