劳动者享受的年休假是如何规定的
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1、年假,指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2、职...
临时工有权利享受年休假吗
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临时工有权利享受年休假,根据《职工带薪年休假条例》,临时工同样享有带薪年休假的权利,如果连续工作一年...
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受教育者享有哪些平等权利
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优先股股东享有的权利
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劳动者在休年休假是否享有以下权利?
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休息休假是劳动者的基本权利之一,我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日; 部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期,劳动者只要是在规定范围内休假的,...
各民族劳动者享有什么的劳动权利
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各民族劳动者享有平等的劳动权利。劳动者就业,不因民族不同而受歧视。用人单位自用工之日起即与劳动者建立...
员工享受年休假必须由劳动者申请吗
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根据规定,带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合,以用人单位安排为主,兼顾劳动者本人意愿...
不明白,就问一问
劳动者享有休年假的权利吗,律师怎么看
商标权人享有哪些权利
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患者有哪些权利
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房屋产权证上登记的产权人享有什么权利
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劳动者有权利自己约定休年假吗?
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有的。首先要弄清楚带薪年休假的本质,或者说是劳动者享受带薪年休假权利的实质要件。通俗地讲,休息权是劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗之后,依法享有的获得恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要...
职工有受到新年休假的要求而劳动者单位又不享受当年年休假的权利吗
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《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列...
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劳动关系中劳动者享有什么权利
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劳动者在劳动关系中享有的权利包括: 1、有平等就业和选择职业的权利; 2、获得劳动报酬。用人单位应当...
劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定有哪些
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劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒...
哪些情况下劳动者不能享受当年的年休假
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劳动者不能享受当年的年休假的情形: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职...
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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年休假怎么计算
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什么样的劳动者可享有年休假
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1.《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用...
有没有劳动者在法定休息日休年假的权利
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休息休假是劳动者的基本权利之一,我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日、部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期,劳动者只要是在规定范围内休假的,都...
劳动者的休假权利都有哪些?劳动者的休假权利法律又是如何规定的
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劳动者的休假权利都有哪些?劳动者休息休假权指劳动者在参加一定时间的劳动、工作之后所获得的休息休假权利。休息是劳动者最基本的权利,也是劳动者保持良好身心健康的基础。劳动者不是只会劳动的机器,而是享有休假...
综合工时劳动者有年休假吗
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1、职工带薪年休假与工时制度无关,按照实际在不同工作单位的累计工作年限计算。 2、职工累计工作已满1...
劳动者享有的权利和利益的简称是什么
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劳动者享有的权利和利益的简称是劳权。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照...
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2022年假规定怎么休
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非婚子女享有继承权吗
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劳动者休息休假吗劳动者有什么权利可以不加班
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的,应支付加班费。 劳动法 第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取...
什么是劳动者的休息休假权利
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1.《劳动法》第四章关于工作时间和休息休假作了10条规定第六章关于女职工和未成年工特殊保护对用人单位必须遵守的有关工作时间和休息休假的标准、劳动者享有的休息休假权利作了规定并对延长工作时间作了限制性规...
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劳动者在年休假期间有工资吗
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年假有工资。具体如下: 1、劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。而劳动者如果在用人单...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动者的权利有哪些劳动者依法享有就业权利
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劳动者依法享有平等的就业权利。并且还享有选择职业的权利、休息的权利、享有取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训享受社会保险和福利的权利等。用人单位应当按照《劳动法》的规定,为劳动者提供劳...
劳动者的休假权利包括哪些
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1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。 2、...