法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
公司拖欠工资对法人的影响是什么,法律怎样规定
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公司拖欠工资对法人的影响是什么? 公司拖欠工资对法人的影响是,公司需要承担赔偿责任,一般拖欠工资不会...
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怎么告公司拖欠工资
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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公司拖欠工资要怎样去告他,是不是去劳动局告他
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一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。二、用人单位的,劳动者可以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地...
2022年,公司拖欠工资,法律是怎么规定的
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《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
公司拖欠销售提成应该怎么办,有没有相关的法律规定
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销售提成属于工资构成的一部分,如果公司拖欠不发放的,属于拖欠工资的行为。依据我国法律的规定,职工可以...
不明白,就问一问
公司拖欠工资应该怎么样去告他,相关法律规定是什么,律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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关于工资拖欠的法律
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拖欠工资应该怎样维权
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公司拖欠工资,请问工资拖欠工资法律规定是什么?
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1. 用人单位若克扣或无故拖欠劳动者工资,除了要在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2. 用人单位若出现以下情况之一,劳动行政部门将责令其限期支付劳...
根据相关法律,怎么投诉公司拖欠工资
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首先要去劳动局的劳动仲裁。有个前提:你是在试用期辞职的。如果已经在正式工作的合同期了,你属于违约行为了。扣你一个月工资是应该的。...
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公司拖欠工资报酬,公司可以告他么,
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期...
根据相关规定过年工厂拖欠工资应该怎样办啊
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 过年工厂拖欠工资首先应该到所在...
公司怎么样拖欠工资去工商局告可以吗
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去劳动监察大队举报投诉...
拖欠工资属于什么法律纠纷
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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拖欠公司工资应该去劳动局找他要吗
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一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。二、用人单位的,劳动者可以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地...
公司停工停产造成员工工资应该怎么办, 拖欠工资的法律规定是怎样的
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如果用人单位效益不好,劳动者能获得的工资可能会较低,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动...
公司拖欠工资什么情况下可以告他
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公司不得无故拖欠工资。除以下两种情况外,拖欠工资的,属于无故拖欠工资,违法:(1)用人单位遇到自然灾害、战争等原因,不能按时支付工资;(2)用人单位因生产经营困难和资本周转受到影响,经工会同意,可暂时...
工资拖欠怎么办,能不能去告他
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可以举报,也可以向法院提起诉讼。...
拖欠工资有关法律是什么?
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拖欠工资有关法律规定:用人单位拖欠工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求单位支付经济补偿金;劳...
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2021拖欠工资新规定
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公司拖欠工资找哪个部门
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相关法律规定拖欠工资属于什么案件呢
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这个肯定是民事劳动诉讼,建议先和公司协商工资的具体情况,协商不好可以先到公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,希望可以帮到你...
公司拖欠工资应该去哪投诉?
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认...
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法律规定公司拖欠工资就是没钱怎么办?
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公司拖欠工资就是没钱怎么办? 公司拖欠工资就是没钱可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼等相关的方式来维护自...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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怎么应对辞职公司拖欠工资的情况,有哪些相关规定
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辞职时公司拖欠工资的,劳动者有以下应对办法:积极与公司协商,约定明确的支付日期;向公司所在地的劳动行政部门投诉;去有管辖权的劳动仲裁委申请仲裁;或者依法去人民法院起诉。...
公司不发工资怎么去告他
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马上找劳动局,离职超一年钱就要补回来了...