劳动法规定孕妇可以加班吗
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法律规定孕妇不可以加班。具体的内容如下: 1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强...
刘哲宏律师|专职律师,2年经验咨询我>>孕妇有哪些孕妇不能加班的
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孕妇不能加班的规定如下:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。除此之外,不得安...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对孕妇工作加班规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询孕妇可以加班吗?劳动法中对孕妇的规定?
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怀孕期间有权不加班,根据我国法律规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
广东在线咨询顾问团咨询我>>孕妇加班劳动法保护
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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排加班或安排夜班,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇可以拒绝加班吗?
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孕妇可以拒绝加班。用人单位安排劳动者加班,至少有三方面的前提条件需要同时满足。首先,必须是出于用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇工作加班规定,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法律规定孕妇不得在孕期加班吗?
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根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第六条来回答公司要求在女性孕期加班违法吗这个问题 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>人社部规定孕妇加班是什么
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孕妇加班的规定有: 1、《中华人民共和国劳动法》第六十一条,不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇工作加班规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇怀孕期间可以不加班吗
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怀孕期间有权不加班,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要求孕妇加班是否合法
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要求孕妇加班不合法,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇怎样拒绝公司加班
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孕妇可以拒绝加班。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕妇工作加班规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位就可以规定孕妇加班吗
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根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女职工在怀孕期间,工作环境应尽可能优化,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。所谓第三级...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司让孕妇加班让孕妇加班违反劳动法吗
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劳动法对孕妇加班有规定,如下:《劳动法》第六十,一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班到底算不算孕妇加班
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不得安排女职工在怀孕期间加班。用人单位强迫孕妇加班的,孕妇可以单方面终止劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业孕妇加班会管理吗
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要求孕妇加班不合法,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定孕妇工作时间是多久
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孕妇工作时间是多久具体如下: 1、孕妇在怀孕七个月以上的,用人单位是不可以再安排孕妇加班和上夜班; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询孕妇能不能参加加班
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关于孕妇能不能安排加班要看她怀孕几个月了,怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 法定节假日加班也是属于延长工作时间,但是需要七个月以上的孕妇才能享受这种待遇。 根据《劳动法》 第...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间规定及孕妇出勤时间规定
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劳动法对孕妇加班有规定,如下:《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇工作加班规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给孕妇增加工作量合法吗
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孕妇加班是不合法的。女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询孕妇加班规定是怎么补偿的呢?
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女职工劳动保护规定 (国务院第9号令) 第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有人知道孕妇课程加班和假期加班的规定吗?
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女职工劳动保护规定 第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,...
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