餐饮店没签劳动合同告了没用
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餐饮店与劳动者没签劳动合同,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提...
餐饮店没签劳动合同老板不给辞职不发工资
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
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劳动合同要给员工一份吗
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餐饮店无证经营怎么处罚
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急用餐饮工人员劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
私人餐饮店不签劳动合同的处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
小餐饮店招人要不要签劳动合同
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小餐饮店招人要签劳动合同。因为有相关的法律规定,劳动合同适用于民办非企业单位等组织,以及建立劳动关系...
不明白,就问一问
餐饮店与员工没有劳动合同合法吗,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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餐饮店没签劳动合同离职工资怎么办
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是可以通过法律途径帮您把工资要回来的,不知道您和餐厅签订劳动合同没有,按照法律规定用人单位是必须在一个月内与劳动者签订劳动合同的,像您工作了8个月,如果没有签订劳动合同,用人单位是需要支付你7个月的双...
餐饮店劳务合同如何写
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编号____________餐饮业农民工劳动合同书甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___...
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合作餐饮店合同怎么定
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合同要注意两人合作开餐饮店、投资时间、管理方式。...
餐饮店没签合同能立马走人吗
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可以。没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经...
餐饮未签劳动合同后面补签合法吗?
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餐饮未签劳动合同后面补签的,一般是属于合法的。但是不能存在下列情形,否则无效或者部分无效: (一)以...
开餐饮店需要办理什么手续
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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该餐饮在员工上班期间未与该员工签劳动合同
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1、发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 3、在我国,劳动仲裁是劳动...
餐饮加盟合伙店合同有效吗?
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1、当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判...
到餐饮店面没签劳动合同可以辞职走人吗?
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有没有劳动合同都可以直接辞职,只不过无劳动合同可以申请双倍工资...
餐饮用工合同
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餐饮业用工,必须与劳动者订立书面劳动合同。用人单位不签订劳动合同用工是不足取的。因为用人单位用工超过...
餐饮店没签合同辞职几天能走?
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没签合同辞职的,可以当天离职。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。如果是在试用期的,一般是需要...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动合同一年一签合法吗
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餐饮店没签劳动合同告了没用,法律上如何认定
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餐饮店与劳动者没签劳动合同,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提交仲裁申请,若当事人对于仲裁结果不服或仲裁委员会逾期未处理的,当事人可以向法院提起诉讼,要求法院处理...
餐饮店用人单位职工的劳动合同范本
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甲方:经营地址:乙方:性别:居民身份证号码:在甲方工作起始时间年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及...
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餐饮怎么和员工签合同
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要认真审查劳动者的主体资格: 1、劳动者身份的审查; 2、劳动者学历、资格及工作经历的审查; 3、审...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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餐饮员工劳动A
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餐饮店,老板一般不与员工签订劳动合同。除非注册为有限公司的,那么可能会与员工签订劳动合同,劳动者可以查看劳动合同法相关规定。...
餐饮没签劳动合同的违法行为
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餐饮店与劳动者没签劳动合同,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提交仲裁申请,若当事人对于仲裁结果不服或仲裁委员会逾期未处理的,当事人可以向法院提起诉讼,要求法院处理...