餐饮没签劳动合同如何办

大家都在问查看更多

• 问小餐饮店招人要签劳动合同吗
  

  小餐饮店招人要签劳动合同。因为有相关的法律规定，劳动合同适用于民办非企业单位等组织，以及建立劳动关系的劳动者。在小餐厅打工，劳动者和小餐饮店之间是存在劳动关系的，所以要签合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。

• 问餐饮服务员签劳动合同怎样写
  

  劳动合同[1]，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。餐厅服务员要不要签劳动合同订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2] 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

• 问餐饮没签劳动合同给辞职但老板不走怎么办
  

  公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,198人已观看

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  4,840人已观看

• 1'05
  如何区分劳务合同与劳动合同

  2,397人已观看

• 1'15
  解出劳动合同如何补

  269人已观看

相关普法查看更多

• 
  餐饮店没签劳动合同属于劳动纠纷吗？

  10人已浏览

• 
  餐饮没签劳动合同辞职要提前多久?

  97人已浏览

• 
  餐饮未签劳动合同后面补签合法吗

  21人已浏览

• 
  餐饮上班没签合同辞职怎么办

  597人已浏览