我今年因为怀了孩子要休产假了，产假扣工资吗？
图文8人已浏览
第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我现在预产期马上就到了，那么休产假有工资吗？
图文17人已浏览
这个问题，在相关的法律中是有规定的。 在休产假时，如员工已参加了生育保险，则可以根据生育保险的规定，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对我马上就要生孩子了，请问合同工产假扣工资可以吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请事假扣工资吗
视频7,137人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
视频4,869人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
妻子马上就要生小孩了，女职工产假期间工资怎么发放
问答584人已浏览
产假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
我有一名员工总是请假，请问病假扣拖延工资可以吗？
图文9人已浏览
无论请多长时间病假，病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
我上周请假了，公司的正式工请病假扣工资吗？
图文17人已浏览
病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
我马上就要生孩子了，请问合同工产假扣工资可以吗？，律师怎么看
生了孩子彩礼钱可以退吗
视频690人观看
刘云海律师|
高级合伙人，13年经验
在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,187人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,581人观看
黄丽单律师|
，4年经验
在线咨询
马上就要生孩子了，产假前要提供什么资料？
问答584人已浏览
产假申请材料：身份证、结婚证、准生证、出生证。 产假期间工资发放标准： 产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的，但是实际得到的工资多少，与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
员工的妻子生孩子请了陪产假扣多少工资
问答584人已浏览
陪产假是法定的，男士休陪产假，用人单位同样需要支付工资陪产工资支付的方式有以下两种： 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对我马上就要生孩子了，请问合同工产假扣工资可以吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我的姐姐生病了，请问什么病假可以拿工资吗？
图文111人已浏览
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
请问男人生孩子了有产假吗？
图文283人已浏览
老婆生孩子,男人有假期。陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。多数省份的《人口与计划生育管理条...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
请问公司可以扣职工工资吗？
图文111人已浏览
公司扣员工工资的是按月限制的，不能全扣，全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的2...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
员工请病假工资怎么计算
视频806人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
买了房子就可以迁户吗
视频4,798人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到我马上就要生孩子了，请问合同工产假扣工资可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
媳妇要生孩子了想请假，想知道男职工陪产假扣工资吗？
问答584人已浏览
第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。 职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
最近因为生孩子了要请产假,单位说是休产假要扣工资的,南京产检假扣工资吗?
问答584人已浏览
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的，国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬，不能扣工资。《女职工劳...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
请问我的月休假，我最晚可以把工资扣了吗，我的工资被扣多了怎么办
问答584人已浏览
一般情况下，你一天工资=2100/21.75=96.55元/天，被扣多了可以和单位协商处理，也可以去劳动监察大队或申请劳动仲裁；=关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
员工马上就要退休了，公司交社保怎么扣工资吗
图文8人已浏览
按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的。企业缴纳社保是当月提报，税务（社保系统）会根...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
签了合同是不是就可以马上生效了
图文164人已浏览
合同签完一般马上生效，合同中有约定生效时间或生效条件的，需生效期限到来或者条件达成才能生效。法律、行...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
视频2,751人观看
卢志平律师|
，7年经验在线咨询
办了房产证合同就收回了吗
视频7,495人观看
李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
老婆马上要生孩子了，我想问下准生证不办可以吗
问答584人已浏览
大部份地区生孩子都需要先办理准生证，有小部分地区已经取消了一胎准生证的办理，具体情况建议您咨询下当地的计生部门，以免延迟办理导致缴纳罚款。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
我上个月在单位请了假，现在却被扣了绩效工资，请问请假扣绩效工资合法吗
问答584人已浏览
病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。 第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到我马上就要生孩子了，请问合同工产假扣工资可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
马上就要离职有工资吗
图文16人已浏览
立刻离职有工资，按实际出勤天数，在离职时一次性付清，不过实践中大部分是在下个工资发放日支付。劳动者立...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
私生子可以要求分割财产吗
视频387人观看
唐娟律师|
专职律师，7年经验在线咨询
厂里不让我做了，我就马上不做了这样扣我工资合理吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
就给请假了,但是就被领导扣工资了,我就想要知道那个探亲假期扣工资奖金吗？
问答584人已浏览
一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
