应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎么签订无固定期限劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形,可以签到无固定期限劳动合同:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同能不能和员工签订
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用人单位与员工协商一致的,能签订无固定期限劳动合同。同时有下列情形之一的,除劳动者提出订立固定期限劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么签订无固定期限劳动合同?,律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询请问签订无固定期限劳动合同的好处是什么,签订无固定
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1.无固定期限劳动合同的好处: 无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么签订无固定期限劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同到底什么时候可以签订
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第十四条规定,有下列情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同应该签订在什么情况下?
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无固定期限劳动合同签订的条件:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同;劳动者未提出订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到怎么签订无固定期限劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同签订需要满足哪些条件,无固定期限合同如何签订
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《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。这一规定对无固定期限劳动合同的含义及订立作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分签订劳动合同固定和无固定期限
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其实没有什么太大的区别,简单来说,首先是劳动关系存续的时间不同,其次劳动者想走就走,用人单位开除要付经济补偿金,最后就是解除后的经济补偿金的数额有一定的区别固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同是不是说明没有签了无固定期限
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定劳动期限合同的法定情形
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同, 单位只签订装修未签订劳动合同, 怎么处理
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劳动者在单位工作24年,而且签订无固定期限劳动合同,但单位只是装修就解除劳动合同,是违法劳动合同法规定,劳动者可以申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么签订无固定期限劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同多长时间签无固定期限?
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同续签无固定期限劳动者在什么情况下应当订立无固定期限合同
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在劳动者主动提出续订劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的情况下,就应当订立无固定期限劳动合同。这种续订劳动合同意愿的主动权掌握在劳动者手中,无论用人单位是否同意续订劳动合同,只要劳动者提出...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
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