签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对即无固定期限合同怎么签订?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询怎么提出无固定期限的签订无固定期限的签订
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违法的,应该和你签订无固定期限合同。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
即无固定期限合同怎么签订?,律师怎么看
无固定期限劳动合同的条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同签订需要满足哪些条件,无固定期限合同如何签订
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《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。这一规定对无固定期限劳动合同的含义及订立作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对即无固定期限合同怎么签订?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限的固定期限合同可以直接签吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以直接签无固定期限合同。有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到即无固定期限合同怎么签订?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是签订两次固定期限合同就要签无固定期限呢?
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从2008年1月1日起连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。2008年1月1日起至合同终止时,只订立过一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同是不是说明没有签了无固定期限
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能签订无固定期限合同,签完后,怎么签合同?
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具体你要向公司说明,说你要签订无固定期限合同,如果不想签无固定期限合同也要说明。 公司会主动告诉你这次可以签订无固定期限合同,公司也可能会要求您再签一次期限合同,或者要求和你解除合同。这个你要有心理准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>国企签订无固定期限合同是正式工吗
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国企签订无固定期限劳动合同是正式工。应当签订无固定期限劳动合同的情形:国有企业改制重新订立劳动合同时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工签订的无固定期限合同能否辞职
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签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询是否签过三次合同即可算无固定期限合同了?
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不一定被视为无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条第二款规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签订合同视为无限期固定合同?
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第三次劳动合同法规定为连续两次续签,第一签的合同不属于续签...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到即无固定期限合同怎么签订?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
视为签订无固定期限劳动合同,还需要签订书面合同吗
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需要。根据劳动合同法规定,用人单位超过1年仍然未与劳动者签合同,那么视为无固定期限劳动合同,但没有签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何区分签订劳动合同固定和无固定期限
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其实没有什么太大的区别,简单来说,首先是劳动关系存续的时间不同,其次劳动者想走就走,用人单位开除要付经济补偿金,最后就是解除后的经济补偿金的数额有一定的区别固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订4次固定期限合同是否可以是无固定期合同了?
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单位签名签订固定期限合同这个是没有问题的,钱无固定期限合同这个是需要你主动和单位提出的,如果合同到期后,你可以主张要求签订无固定期限合同,对方是必须要和你签的,如果不签,要解除合同,这个是可以主张经济...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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