疫情期间公司辞退合同不到期怎么补赏
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
疫情期间老板不让辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
因疫情影响，被公司强制调岗，现在想辞职，公司不同意调岗怎么办？
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1、你们可以拒绝调动，你们应按照之前的工作岗位和职责继续工作。 2、你们以公司调动岗位为由辞职的，不属于法定情形，没有经济补偿金。 3、如企业强行调岗，你们不同意的，如协商不成，应通过以下方式办理：第...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
试用期公司不签合同想辞职怎么办
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试用期公司不签合同想辞职的方法具体如下： 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系； 2、...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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公司辞职，不想等怎么办
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已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
疫情期间想辞职，公司不同意怎么办，律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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在疫情公司辞职, 怎么办
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如果疫情员工不来上班，如果因为疫情防控无法回到工作岗位，那就是不可抗力，没有办法，只能等。但如果是因为自己不想来上班，这属于旷工，严重的可以开除。...
江苏在线咨询顾问团
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辞职不同意辞职，公司要求调岗怎么办
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有权拒绝，并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支...
云南在线咨询顾问团
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疫情期间公司让员工辞职不给赔偿可以吗
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员工有权选择是否提出辞职。原则上员工提出辞职的不能要求支付补偿金或赔偿金。如公司辞退，根据辞退的具体...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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超市上班有疫情想辞职怎么办
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一般协商处理好是不会扣工资的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式...
章法律师|
律所主任，9年经验
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疫情期间公司突然给降职降薪，怎么办
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如果正常提供了劳动，不涉及在家待岗的情况，则降职降薪都是违约行为，可以主张相应的劳动者权利。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怀孕期间想离婚怎么办
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到疫情期间想辞职，公司不同意怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同期间公司辞职不想退股可以吗
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入股是，是否是劳动关系，不同的法律关系，互不影响。...
重庆在线咨询顾问团
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公司在疫情期间可以从单位辞退职工
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对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。如果强行辞退违法，可在疫情结束后申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团
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疫情期间辞职什么工作好？
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对于自愿离职的员工，企业应要求离职员工提交手写的离职申请书，说明离职事由，企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...
河北在线咨询顾问团
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公司辞职后同意的情况下劳务员不同意怎么办
图文120人已浏览
如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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想辞职辞职不了怎么办？老板同意辞职又不给我辞职
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提前一个月书面通知公司就可以解除合同，公司不能拒绝，实在不行可以提起劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
疫情期间房子到期了不想住怎么办？
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可协商减免租金或解约。受疫情影响，有些房屋承租者，特别是外地务工者无法正常返还务工所在地使用已承租的房屋，则承租人可依据“不可抗力”的有关合同规定请求减免部分租金；而对于承租人或出租人认为继续履行租赁...
海南在线咨询顾问团
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有没有被报告在疫情期间，公司可以辞职
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疫情期间员工自动退休的，使用者不需要支付赔偿金。依据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通...
北京在线咨询顾问团
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遇到疫情期间想辞职，公司不同意怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间能否直接辞职
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疫情期间可以直接辞职。劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，提前30天（试用期3天）通知...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
疫情期间想辞职怎么处理,法律是如何规定的
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对于自愿离职的员工，企业应要求离职员工提交手写的离职申请书，说明离职事由，企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...
香港在线咨询顾问团
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疫情期间辞职，但未办理离职手续，期间也有
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因疫情影响，许多企业停产停工，那么就可以按照法律规定，如果停工一个月内的，需要支付一个月的正常工资，当超过了一个月以上的时间，员工提供了正常劳动，才能只支付给职工当地最低工资标准。如果职工没有提供正常...
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