拖欠工资赔偿金标准的法律条款
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拖欠工资的惩罚性赔偿金的标准是按照拖欠工资的25%支付赔偿金,但拖欠工资不等于必须要支付赔偿金的,一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何应对无故拖欠工资
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被无故拖欠工的资劳动者可以解除劳动并要求支付劳动报酬和赔偿,建议首先与用单位进行协商,协商不成或者不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无故拖欠工资的赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询无故拖欠工资的经济补偿金和赔偿金是多少,拖欠工资的经济赔偿数额
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1、用人单位属于无故拖欠工资,劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠工资三个月属不属于无故拖欠工资
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用人单位拖欠劳动者工资三个月,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资是补偿金吗?
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劳动者因为拖欠工资单方面解除劳动合同的,用人单位支付经济补偿金和拖欠的工资。经济补偿按劳动者在本单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故拖欠工资的赔偿金,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资如何赔偿,拖欠工资的赔偿标准,工资
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资无故拖欠的经济补偿金如何计算?
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故拖欠工资的赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于拖欠工资赔偿金的问题是什么
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拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资拖欠多久可以申请赔偿金
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工资发放的周期为一个月,对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。工资应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工头怎么赔偿拖欠工资
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工头拖欠工资,可以打投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到无故拖欠工资的赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是无故拖欠工资和无故乱扣欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金拖欠工资怎么算
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《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资的情形,可以要求用人单位支付所拖欠的工资补偿金吗?
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过工资支付规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。二、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定:第三条用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>关于工资拖欠的赔偿标准
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拖欠工资应当赔偿按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故拖欠工资该如何处理
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用人单位无故拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 1、无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资的赔偿金怎么算,拖欠工资劳动法规定是怎么赔偿的
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根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资拖欠工资的法律后果怎么样
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一、什么叫无故拖欠工资无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故拖欠工资的赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么才算是无故拖欠工资
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“无故拖欠工资”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资罪中哪些是无故拖欠工资罪
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单位的下列行为属于无故拖欠工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未按照约定数额支付劳动者劳动报酬; (三)用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬; (...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠,工资怎么赔,拖欠工资怎么赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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