劳动者可以拖欠员工工资吗?
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>如何追讨劳动者拖欠工资
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劳动者追讨拖欠的工资可以到当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对无故拖欠劳动者的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动者克扣或者无故拖欠劳动者工资要怎么做
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1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意,可以向法院起诉。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动监察如何管理拖欠工资的劳动者
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劳动监察部门对于拖欠工资的行为,会进行调查,情况属实的,会责令单位限期内支付给劳动者本人;单位逾期不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者拖欠工资多久算违法?
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员工离职的,用人单位应当按照约定或国家规定支付工资,一般按月发放,未及时发放的就属于违法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故拖欠劳动者的工资,律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故拖欠工资是否能够认定为拖欠劳动者工资?
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形不属于劳动者无故拖欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不属于用人单位无故拖欠工资的情形有:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故拖欠劳动者的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者因拖欠工资报酬离职
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因欠薪问题导致员工辞职的情况,倘若经过劳动行政管理机构依法指令进行支付之后,雇主仍然未能按时履行债务...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被劳动者拖欠的工资要如何追讨
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劳动者应该通过下列方式追讨拖欠的工资:到当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,责令其依法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者拖欠工资可以向劳动局投诉吗
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拖欠工资劳动者可以向劳动局投诉。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到无故拖欠劳动者的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位无故克扣和拖欠工资劳动者的工资或者劳动者权益受到侵害的
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克扣和拖欠工资是违法行为。劳动法明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。在遇到克扣或无故拖欠工资时,不仅可以理直气壮地要回劳动应得,还可要求补偿。劳动法规定,用克扣或无故...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣劳动者的工资或者无故拖欠劳动者工资的行为应如何处理
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你好、《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>克扣或者无故拖欠劳动者工资,属于侵害劳动者的合法权益吗
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《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动法中的“克扣”和“无故拖欠”工资?
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者应该如何讨要拖欠工资
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劳动者应该通过下列方式来讨要拖欠工资:依法收集单位拖欠工资的证据,向当地的劳动行政部门投诉;依法申请...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工无故拖欠工资的行为,是劳动者怎样的行为
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无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠劳动者工资报酬,劳动行政部门负责吗
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用人单位无故拖欠劳动者工资报酬的,劳动保障行政部门(劳动监察大队)可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下加付赔偿金。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故拖欠劳动者的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被拖欠工资时劳动者的权益是什么
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这种情况劳动者可以到当地的人社局投诉或者申请仲裁要求单位支付拖欠的工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询事业单位无故拖欠工资的行为,用人单位能否认定无故拖欠劳动者
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无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无故克扣、拖欠劳动者工资的法律责任有哪些
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
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