三年合同没干满三年赔违约金
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签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
签了合同未干满没有履行约定会赔付违约金吗
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签了劳动合同却没去工作，如果给用人单位造成损失的，需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
写有没干够一年扣一月违约金)
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的有培训协议的相关条款，用人单位为劳动者提供了一定的培训，并且支付了培训期间的费用，用人单位能提供培训期间所花费费用的发票，劳动者提出辞职的，用人单位是可以要求...
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交了不满一年一年的违约金
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劳动者工作六个月以上不满一年的，用人单位提前通知劳动者解除劳动合同的，经济补偿按照劳动者在单位工作的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同约定干不满一个月有违约金有效吗
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劳动合同约定干不满一个月有违约金有两种情况违反服务期违约金和违反竞业限制违约金是有效的，除此之外的约...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我干满一年，别开除了有没有违约金，律师怎么看
收房晚了会有违约金吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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解除合约要付违约金吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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签了三年劳动合同, 没有满三年, 违约金不满3年, 需要赔偿违约金吗
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用人单位与劳动者签订劳动合同3年，在没有约束条件下，单位规定工作不满3年，要支付违约金30000元，是不合理，不合法的。用人单位与劳动者签订劳动合同，而没有组织专项培训，或者签订保密协议的，那么单位无...
西藏在线咨询顾问团
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满一年还没好,可以开除我吗?
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工伤满一年还没好，公司是否可以开除工伤职工，关健是要看公司开除的理由是否成立。如果劳动者具有《劳动合同法》第三十九条的规定的情形之一的，虽然职工是在工伤休养或治疗期间，但单位可以依法解除双方间的劳动合...
西藏在线咨询顾问团
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我在别的公司跳槽，没满一年有没有年假
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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干一年没签劳动合同被开除了有赔偿吗?
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1、工作一年没签劳动合同公司要开除的话是可以要求赔偿的；用人单位应该要向劳动者支付二倍的赔偿金，如果...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我临时工，干了17天，没干满一个月有工资吗
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当然应当支付工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|
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约定解除和任意解除有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到我干满一年，别开除了有没有违约金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三年合同.租了一年退房.有没有违约金、？
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这种情况要看合同中是否有明确的约定，明确约定了违约金的则应当按合同办事，未约定的可以由双方协商来确定。...
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没有干满合同期限, 离职需要交违约金吗
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不需要。依据法律规定，员工辞职，提前一个月向单位提出，在办理相关交接手续后即可。合同中约定，提前离职缴纳赔偿金的条款是不合法的，如果单位支付了较大培训费用且约定服务期限的，你应当给单位适当补偿。顺便问...
福建在线咨询顾问团
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押金8000.现不干了，要我违约金
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如果合同还未到期，你提前解除的，要承担违约责任。...
河南在线咨询顾问团
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未干满一个月需要赔违约金
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劳动者没有辞职直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工被开除了有没有满勤
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1、如果劳动关系百解除当月是全勤，用人单位应按劳动合同约定或者公司全勤制度支付全勤的福利； 2、如果...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
干满一个没有签订，违法吗
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你是长期工作，还是怎么，你可以要求签订劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团
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干了4天被开除了，没有工资吗？没有工资我们有该找谁
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可向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团
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我在单位干了一年了，没有合同，我想告
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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验在线咨询
请问关于签了合同没干满要赔违约金吗
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只要按规定提前通知用人单位，不用赔违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 也要看你与单位是否签订过培训协议、保密协议...
福建在线咨询顾问团
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兼职不干了会有违约金吗
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兼职不做了没有违约金的。在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在培训服务期以及竞业限制这两种情形下，才能设定违约金。 《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定...
江西在线咨询顾问团
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