签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
图文269人已浏览
不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
没有毕业可以劳动合同签订吗
图文139人已浏览
没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义...
针对没有签订劳动合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,056人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,758人观看
没有劳动合同,不签订劳动合同合法吗
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
没签合同劳动法有效吗
图文1,065人已浏览
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,只要建立了劳动关系,就受法律保护。并且动者可以申请劳动仲裁,要求...
劳动合同法签订合同年限
图文642人已浏览
劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合...
不明白,就问一问
没有签订劳动合同合法吗,律师怎么看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,386人观看
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,317人观看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,241人观看
劳动法没有签订劳动合同
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
问答584人已浏览
有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
针对没有签订劳动合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何签订合法劳动合同
图文142人已浏览
用人单位与劳动者签订合法劳动合同,应当遵守以下规定: 1、劳动合同内容具备以下必备条款:劳动与用人单...
签订劳动合同没有按指纹有效吗
图文1,962人已浏览
签订的劳动合同没有按指纹是有效的。劳动合同的签订,不按指纹,不影响合同的生效。根据《中华人民共和国劳...
大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
图文150人已浏览
不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,311人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,279人观看
遇到没有签订劳动合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同也没有签订劳动合同
问答584人已浏览
1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动合同的支付双倍工资!2、关于约定试用期20天,如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的!那么该协议无...
签订劳动合同没有签劳工工资合法吗
问答584人已浏览
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
劳动合同签订后没有签劳动合同
问答584人已浏览
(1)2008年一月以后不签劳动合同,公司将每月支付双倍的工资。 (2)根据劳动合同法规定,职工全年月平均天数为21.75天。公司显然违法。 (3)加班费的计算:平时按月工资总额的150%,休息日为2...
没有劳动合同签订自动离职的是不是合法
图文295人已浏览
虽然没有签订劳动合同,但劳动者自动离职的,一般不合法。除非用人单位具有拖欠克扣工资等行为的,劳动者才...
劳动合同没签算不合法劳动合同有法律效力吗
图文134人已浏览
不合法的劳动合同无法律效力,但是劳动合同可以部分无效。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,746人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,499人观看
没有签订劳动合同,没有签订劳动合同,怎么维权
问答584人已浏览
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
没有签订劳动合同怎么赔偿,没有签订劳动合同
问答584人已浏览
公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承...
遇到没有签订劳动合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
图文118人已浏览
如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以...
不签劳动合同犯法吗
视频5,054人观看
没有签订劳动合同也没有签订劳动合同怎么办
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
没有签订劳动合同自动离职合法吗
问答584人已浏览
1、虽然没有签订劳动合同,但劳动者自动离职的,一般不合法。 2、除非用人单位具有拖欠克扣工资等行为的,劳动者才可以不提前通知单位立即与其解约,否则都需要与单位协商或者依法通知单位,不能擅自离职。 3、...